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护士长竞聘演讲稿

时间:2022-08-28 03:49:32 竞聘演讲 我要投稿

【精品】护士长竞聘演讲稿模板汇编6篇

  好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在不断进步的社会中,在很多情况下我们需要用到演讲稿,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?下面是小编收集整理的护士长竞聘演讲稿6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

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护士长竞聘演讲稿 篇1

  尊敬的各位领导:

  大家好!

  今天,我竞聘的职位是感染科护士长。首先,真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍:

  我叫,今年25岁。20xx年7月毕业于职业技术学院护理专业,大专学历。20xx年8月来到本院工作。20xx年1月分配到急诊科工作。曾在20xx年岗位大练兵获得三等奖、被评为20xx年度优秀带教老师、荣获20xx年空港医院“树服务典型、建和谐医院”演讲比赛二等奖,并顺利通过了20xx年的护师资格考试。

  面对竞聘护士长这个岗位,我想自身有如下特点和优势:

  一是责任意识强,进取精神强。自参加工作以来,我一直以一丝不苟的工作责任心做好本职工作。把事业放在心上,责任担在肩上,工作的历练,组织的培养,领导和同事的支持和帮助,使我形成了较强的责任意识。强烈的进取精神是我参加这次竞聘的又一筹码,我一直以做一名让病人满意的工作人员严格要求自己,加强自身建设,不断提高为患者服务的'本领。若再有大的传染性流行病爆发的情况下,作为感染科的护士长更不会畏惧,顶住压力,带领全科人员奋斗在一线。

  二是业务熟练,成绩突出。我目前在急诊科工作,工作内容包括门诊注射、成人输液、儿科输液和急诊抢救的工作。日常工作与我所竞聘的感染科的工作有很多相似之处,不仅同属门诊科室,在急诊抢救这方面还能发挥自己的特长,也为感染科带来了便捷。

  在工作中,我更注重培养自己的协调能力,人际沟通能力,从大局出发,能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系,促进和谐,提高效率。在工作之余,我也坚持学习,积累知识,不断地提高自己的综合水平。

  三是具有一定的组织管理能力。我积极参加院里及科里组织的护理操作培训、汇演和节日联欢演出等文体活动。在丰富医院文化的同时增强了自己的自信心及团结协作精神,提高了综合管理能力。在急诊科期间曾担任实习生总带教工作,做事认真负责、事务处理得当,得到了科室领导的一致认可。

  如果我竞聘成功了,我将通过以下几个方面认真履行岗位职责,争取成为一名合格的护士长。

  一、认清职责,开展优质护理。在科室主任的领导下,严格要求自己,认真履行护士长职责和义务。同时注重护士业务水平的提高,不断提高全科室人员的业务素质。并定期收集征求患者意见,及时采取整改措施,从根本上提高服务质量。在医院的服务宗旨和大的发展趋势下,我院各科都在提高服务理念,如内科开展优质服务病区,外科、急诊科打造护理服务品牌,到感染科也可以开展品牌服务的活动,以便更好的为病人服务。

  二、不断加强医护、护患联系,化解矛盾。定期反馈评价临床工作中的不足,使治疗与护理工作能有计划,按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念,使病人满意,家属放心。

  三、重点管理护理安全,杜绝护患矛盾和护理差错。安全工作,重在防范。开展安全忧患意识教育,加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录。把好护理环节质量关和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制,发现缺陷及时反馈,并提出整改措施。

  四、以人为本,调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。作为护士长,应该尊重、理解和团结同事,发现并挖掘她们的工作潜能,提高对工作的积极性,更好地为病人提供优质亲情服务。

  在结尾加一点高潮如果在这种竞聘场合写故事合适的话,引出一个故事的开头故事我可以自己写拜托8.18中午交稿

  各位领导、各位同事:无论这次竞职成功与否,对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。护理工作是一项重要的工作,我们护理人员要牢记自己的庄严使命,忠实履行自己的光荣职责,努力按照上级部门的要求,认真做好医护管理与服务工作,实现自己的价值不断努力;为更好地为医院工作,为病人服务,做出自己应有的贡献!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

护士长竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导:

  大家好!

  首先感谢院领导、护理部、人事科、监审科老师的辛勤劳动,为我们搭建了一个表达自己想法的平台。

  我是来自骨科的xxx,中共党员、中南大学医学硕士,主管护师。

  我竞聘的岗位是即将在老区成立的运动医学和脊柱外科病房护士长。

  我竞聘的优势主要体现在以下几个方面。

  第一,具备一定的管理能力。我参加工作不久就担任xx医院外科支部团委的组织委员;1999年开始担任科室总带教老师,负责管理护理实习生;20xx年4月至7月在骨科护士长外出学习期间,担任骨科代理护士长,全盘主持科室工作;平常在护士长出差及休假期间,都是由我负责病房工作。

  第二,具备过硬的业务能力。在骨科工作21年,分别担任负责护士、护理组长、预备组护士等,具备丰富的临床经验与技能,能够及时发现与处理危急、重症病人。对各个班次的工作职责、工作重点和难点都了如指掌,可以真正起到指导的作用。

  第三,积极参与社会公益活动。如参加了20xx年湖南卫视纪念汶川大地震一周年举办的“爱心图书馆”活动,接受了汪涵主持人的采访,捐出了参编的专科护士丛书。参加了医院的志愿者活动等等。

  第四,在全院护士中有一定的.影响力。首先积极参与科研,发表脊柱外科、关节相关论文9篇,参编著作4本,以第二作者参与卫生厅课题一项,多次参加全国骨科会议,并于去年作为湖南省唯一代表在护理分会场做了大会发言。其次获得了各种荣誉,包括优秀护士、岗位能手、先进个人、病人最满意护士、三查七对细致奖、理论竞赛三等奖、英语竞赛一等奖、中南大学护理学院优秀带教老师等共计14项。

  假如我能竞聘成功,我的工作思路如下:

  总的原则是深化卫生部“优质护理服务示范工程”及医院护理管理目标要求,持续改进护理质量。

  首先做好装修后病区的验收、布局、设施及用物配备。

  制定与新病区相适应的工作制度、职责、流程及应急预案等,了解科室工作的薄弱环节,及时给予指导。

  了解新组合成员的特点,充分发挥她们的积极性与特长,做到人尽其才;同时鼓励以老带新,团结协助,发挥最大效益。在人力允许的情况下,试行成组配套排班模式,即责任护士与责任组长与医疗组配套,以便紧跟医疗步伐,用前瞻性的思维方式观察与护理病人,深化专科护理内涵。

  深化以病人为中心的服务理念,在病区倡导与强化主动服务意识。把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。作为护士长,还要为医生、护士创造良好的工作、学习环境,做医生的坚强后盾,做护士的贴心人。

  制定可持续发展的专科在职培训计划。使各位护士尽快适应新病区的护理角色与岗位,不断提高专科护理水平,以保证护理安全。

  谢谢在座的各位领导、老师多年来对我的支持、关心和帮助,使我从一个懵懵懂懂的护士成长为一个有勇气、有能力为XX医院的建设和发展承担责任的人。

  谢谢!

护士长竞聘演讲稿 篇3

尊敬的的各位领导:

  大家好!

  我叫胡小夏,研究生学历,身体健康,现参与护士长的竞聘。

  康复是一个尊重生命,关爱健康,给生命激发最大潜能的地方;是一个尽最大可能利用一切手段恢复或重建人的功能;使人们能够回归家庭、学校和社会的地方。康复与我们的生活紧密相连。康复中心的成立是我院领导高瞻远瞩的一项英明决策,是积极适应当前激烈的医疗市场竞争,为我院扩大病源,为社会解决后顾之忧,为伤、病患者,残疾人带来光明的重大举措,是我院惠民政策的延伸!我深感康复工作大有可为,潜在的市场价值无可估量!我认为康复工作更能激发我的工作热情,发挥我的潜能!

  如果能够从事康复中心的工作,我的工作思路是:

  一、坚持学习主线,不断提高护士的综合素质

  康复护理有别于一般的临床护理,其护理对象主要是残疾人、老年人、老年病和慢性病患者。护理的目的是使残疾者的残存功能得到最大限度的改善,重建患者身心平衡,最大限度地恢复其生活能力。康复护理是一门新兴的科学,作为护士长,应该与时俱进,多补身子勤换脑,当好学科带头人。我将尽快掌握全面的康复知识,努力学习康复心理学,掌握康复护理技术,在临床康复师的指导下,熟练掌握各种康复器材的使用,并使病室的护理工作成为康复治疗的继续及延伸。

  二、以开展人性化、个性化护理人为本

  我将以病人为中心、视长者为父母,视同龄人为兄妹,视年幼者为子女,心为患者所想,情为患者所系,福为患者所造,将最最可贵的人间真情传递给每一位康复病人,用我的耐心、爱心、细心和责任心感动每一位病人。躯体上的不适给病人带来的痛苦是一个健康人无法理解的,这点我深深能体会到。因为我妈妈就是脑血管疾病带来的行走不便,在长期护理她的过程中,我逐渐摸索出一套行之有效的方法,我愿意毫无保留的奉献给大家。疾病的千差万别带给病人的痛苦也不尽相同,针对病人的不同需求,我将带领护理人员展开个性化护理,使他们能够回归家庭,社会,这将是我一生的荣耀与追求!

  三、健全完善各项规章制度

  制定护理工作流程和服务流程我将用现代企业的意识强化管理,制定工作流程和服务流程,确保医疗、护理工作的顺利进行,规范护理表格的书写,量化护理操作的程序,强化安全意识,严把质量关。细节决定成败,我将以身作则,带领护理队伍从小事做起,从点滴做起,使康复工作有序开展,确保医疗安全。

  四、加强合作,各取所长,资源共享

  康复工作的顺利开展,有待于院内给临床科室对康复治疗的参与、协作和支持,而其中最关键的在于对康复的理解和支持。各科室之间应相互配合,以病人的康复为共同目标,取长补短,资源共享。康复中心和神经内外科一条龙服务,最大限度取得预期的康复效果。同时骨科康复,心肺康复,小儿康复也是急待开发的市场。

  五、重视对家属的'教育

  康复护理需要病人的密切配合,更需要家属的大力支持。与家属的良好沟通,鼓励家属积极参与,教会病人和家属一些基本的康复手段和技巧。这样既可以巩固康复疗效,又可以为病人的后续康复打下良好的基础。病人家属是我们通向广阔医疗市场的一座桥,一条路,建好这座桥,铺好这条路,我们的市场前景将更美好!

  六、加强康复宣传

  提高我院康复中心的知名度康复事业在我国起步较晚,需要社会和患者一个认识过程。在医院大量广告宣传的同时,我将带领医护人员深入社区,厂矿,到兄弟医院相关科室,甚至街心公园,与老年人聚集的地方,向人们宣传康复的价值和意义,使更多的人认识康复治疗的作用,价值和重要性。从而选择我院来治疗,提高我院知名度,打造康复品牌,为我院带来良好的经济效益和社会效益!

  以上几点是我对康复的一点浮浅认识,可能还不够全面,我将在今后的工作中不断学习、积极进取、完善自我,使康复工作有良好的开端,良性的发展,美好的未来!

  谢谢大家!

护士长竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、评委, 各位同事:

  下午好!首先,感谢领导给我这次公平竞争的机会。我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩,同时一展自己的理想和抱负。

  我叫,**岁,中共预备党员,大学本科毕业,学士学位,最新护士长竞聘演讲毕业于********曾先后发表论文3篇,已在省级,国家级专业杂志中刊登。

  我性格开朗,随和,上进心强,我的爱好是读书,交友,参加集体活动,也喜欢计算机,1998年6月,18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想,由学校分配来到本院,至今13年,在这期间我从未间断过业余学习,从一个中专生学到了护理研究生,在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。

  5年来,我一直服务于临床一线,先后从事中医科,内科,放疗科护理工作,能掌握各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色治疗和护理,例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐,***足三里缓解半梗阻引起的腹痛,用代温灸膏敷贴足三里,合谷,内关治疗肺癌放疗后引起的.恶心,用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等

  在工作中我认真负责,不斤斤计较个人得失,服务态度优良,团结协作精神强,曾担任主班,负责护士工作,作为护士长的得力助手,协助病房管理,为科室的工作出谋划策,参与疑难,重症患者监护,主管实习生带教,在此同时,也培养了自己协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医护,护护,护患之间的良好关系。20xx年曾参与护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。

  我爱自己的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到自我和人生的价值。

  护士长的工作看似平凡,但却重要。主要体现在以下几方面:

  1、作为医院护理管理层基层的管理者,要服从护理部的领导。又要承担病房管理和护理质量监控工作,指导并带领下属护理人员共同完成护理任务。

  2、作为信息管理者,承上启下,既要正确及时的传达医院20xx护士长竞聘演讲和护理部精神,又要收集有用的反馈意见,及时汇报,便于工作的开展。

  3、作为科室,医护,护患,护护之间关系的协调者,在自己能力范围内解决冲突和纠纷。

  人们说管理是门艺术,5年的工作中,我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。来到放疗科11病室,主任,护士长他们以身作则,严格要求,宽容和民主,为我们建立了相互信任,团结向上的氛围。3年时间,我已和科室的成员融洽相处,能成为这样的大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸!也谢谢他们对我多年的培养。今天,我竞聘放疗11病室的护士长,如果成功,我相信在护理部的领导,在主任和老护士长的支持和指导下,我定能担当此任。如果我竞聘成功,我一定严以律己,宽以待人,严格要求,公平处事。

  以下是我的工作设想:

  一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,严格要求自己,根据护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认认真履行护士长职责和义务。

  同时严格病房管理,为病人创造一个安静舒适卫生的住院护士长竞争上岗演讲稿环境,并定期召开病人会征求患者意见,及时采取整改措施,从根本上提高服务质量。

  二、不断加强医护,护患联系,定期反馈评价临床工作中的不足,使治疗与护理工作能有计划,按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念,使病人满意,陪人放心。把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育工作宣传的力度,保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意,病友出院后定期随访。

  三、以人为本,调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量

  我了解11病室的护士,自尊心强,上进是她们的共同点,目前我们有7人在读本科。

  A作为护士长,应尊重,理解和爱护她们,发现并挖掘她们护士长岗位竞聘书的工作潜能,提高对工作的主观能动性,更好地为病人提供优质亲情服务。

  B保证人力资源合理分配,从全局出发,综合考虑能力 岗位因素及工作量,合理派班。

  C我会继续发扬民主精神,科室工作多与她们商量,集思广益,使科室人人都以主人翁精神参与管理。

  四、重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。

  安全重在防范。

  a 开展安全忧患意识教育,加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录。c把好护理环节质量和终末质量关。

  d 制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明,发现缺陷及时反馈,并提出整改措施。

  五、培养经营意识,善于进行成本效益核算,降低医疗护士长竞聘上岗演讲稿成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。

  最后一点 目标管理

  科室做到年有目标,月有计划。我科今年的QC课题是降低鼻咽癌口腔感染率。对个人的目标是鼓励护士每人年内写1——2篇论文。

  科室会定期业务学习和临床经验交流,如论文检索,论文撰写,科研选题等,培养科内成员科研意识及进行科研基础知识的培训。

  科室会组成英语兴趣爱好小组,增强听,读,写的能力,使护士的英语水平得到提高。

  不管今天竞聘成功还是失败,我都会脚踏实地地干,和我的姐妹们一起,用我们的劳动创造世纪的辉煌!

  谢谢大家!

护士长竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我参与竞聘的岗位是***护士长。对于这一岗位,我是这样认识的,护士长,即是管理者,又是护理员,一个好的护士长,应该是护士的领导者、医生的联系者、病人的陪伴者、友爱的传播者、形象的代言人。因为在大部分的时间里,是我们直接与患者接触,我们的一言一行,将直接影响到一个白衣天使在人们以上中的形象。

  如果我竞选成功,我想我会从以下几个方面做起,做好护理管理工作:

  首先是在护理部主任的领导和科主任的指导下严格要求自己、根据护理质量标准、制定工作计划并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务,同时严格管理病房为端正人创造一个安静卫生的住院环境,并定期召开病人会,征求患者意见,积极采取整改措施从根本上提高服务质量。自20xx年8我科开展“优质护理示范工程”以活动以来,无论是工作上还是思想上都有很大的.进步。记得为一个病人洗头,用吹风机吹干,抚摸他头上斑驳的白发,突然一阵心酸,和父母一般的年纪无情的病魔正在肆虐着他的身材,我突然感觉自己好像一个孩子正为自己的父亲做这件事,动作也不由的轻柔了许多。在洗头之前,对于我的嘘寒问暖,不怎么答理的他,在我给他洗完头之后,脸上露出了感激的神情。虽然他没有说谢谢,便我知道对于我一个小小的举动和帮助,他很感动,所以才会愿意和分享他的心情,我从来不知道自己这样一个小小的举动可以轻易的将两个陌生的人拉近。我知道病人因为遭受身体上和精神上双重痛苦,所以无论他们怎么样的生气和无理取闹,都是情有可原我都可以容忍兴旺发达容忍之后,并没有关心他们,所以从未曾直进他们的心里,在未来的日子里我将继续带领我的姐妹们将这份光荣和荣耀发扬下去,真正的实现“患者满意、社会满意、政府满意”。

  其次是不断加强医护、护患关系,定期反馈评价临床工作中不足,使治疗与护理工作能有计划按质量完成。深化以“病人为中心”的服务理念,使病菌满意,陪人放心,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育工作宣传的力度,保证住院患者对我们的治疗与护理工作台满意。

  三是抓好护士业务学习。我们在工作中总会碰到这样的问题,当病人问我们药的作用、病因什么的,如果我们模棱两可,不能给患者一个明确的答案,将会大大降降低了他们对我们的信任度,也会影响到我们的整体形象,如果我们能把每种药的作用简单明了地给患者作一介绍,我想不仅会解除他们心中的疑虑,更大程度上会给他们一种心理上的暗示,使他们能配合医生的治疗方案,更有利于病情的好转。

  四是重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。安全重在防范,要经常开展安全忧患意识教育,继续加强法律知识学习,并结合案例进行讲座,做到警钟长鸣,使大家在护理工作中善于洞悉每一个环节所可能潜在法律问题,加强法制观念,以法规范自大的行为,以法服务病人,以法保护自己。

  五是厉行节约,做好科室的经济预算。护士长是科室的理账人,应发扬勤俭节约的传统美德,夯实科室的经济基础,我将带领全科的医护人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸等小事做起,坚决杜绝学浪费现象的发生。因为我深知严格控制科室支出,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效果与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。

  六是在优质护理的基础上创立温馨服务,营造群众满意科室。温馨服务不仅要求护士每天以仪表美、语言美、行为美做起,还要做到给病人甜蜜的微笑,悦耳的问候、礼貌的自我介绍,详细的入院宣教,温馨的知识服务。我相信温馨服务将进一步完善临床护理,打造我们的护理品牌,让患者看到我们就有一种宾至如归的感觉,让我们医院成为病人期盼的全方位最佳的就医选择之后。

  说到这里,我不禁想起了古希腊学者阿基米德说过的一句话,给我一个支点,我会撬动地球。听起来也许有些夸张,但是人的价值体现需要一个舞台,能力的展示需要一个平台和机遇。我希望各位领导和各位评委能给我这个支点,给我这个舞台,假如我能竞争成功,我一定和医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时俱进,开拓进取,为创造平定县医院的辉煌明天贡献自己的力量。

  谢谢大家。

护士长竞聘演讲稿 篇6

  大家好!

  今天,我参加竞争的职位是内科护士长。首先,真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

  我叫xx,今年33岁,学历。19xx年月的时候,我怀着现代南丁格尔的梦想来到本院,至今14个年头了。在这期间,我从未间断过业余学习,今年前半年在北京医院进修,在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,找到了知识的差距,找到了工作的目的。

  面对竞聘护士长这个岗位,我想自身有如下特点和优势:

  一是具有勇挑重担的信心。

  要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。

  二是责任意识较强,进取精神强烈。

  自参加工作以来,我一直以一丝不苟的工作责任心做好本职工作,不论是在哪个岗位工作,我总把"爱岗敬业、开拓进取"作为自己的座右铭,把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干。工作的历练,组织的培养,领导和同事的支持和帮助,使我形成了较强的责任意识。强烈的进取精神是我参加这次竞聘的又一筹码,我一直以做一名病人满意的工作人员严格要求自己,加强自身建设,不断提高为患者服务的本领,使自己日有所思,日有所进;优秀的领导集体、和谐的工作氛围也激发了我强烈的上进心,置身于这样的工作环境,有这么多领导的帮助、有这么多同事的支持,作为医院中的一员,又有何理由不勇往直前、回避重任呢?

  三是业务熟练,成绩突出。

  XX年来,我一直服务于临床一线,先后从事科、科、科等科室工作,能掌握各科护理常规和护理技术操作。特别是今年前半年在北京医院进修学习,取得优秀成绩,并对护理管理有了新的认识。在平时的工作中,我注重培养自己的协调能力,人际沟通能力,能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系。由于自己平时表现突出,工作能力强,理论操作考核成绩优秀,多次获得嘉奖。

  如果我今天的竞聘演讲,能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上,尽自己的全部力量干好本职工作,让领导放心,让同事满意,以优异的'工作成绩向办公室领导和同事交一份满意的答卷。"千里之行,始于足下"我将通过以下四个方面的努力,认真履行岗位职责,争取成为一名合格的内科护士长。假如我竞聘成功了,我一定严以律己,宽以待人,严格要求,公平处事。

  如果承蒙领导厚爱,让我走上这个工作岗位,我将做好以下工作:

  一是认清职责,开展优质护理。

  在科室主任的领导和医生们的业务指导下,严格要求自己,根据护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。同时严格病房管理,为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境,并定期召开病人会征求患者意见,及时采取整改措施,从根本上提高服务质量。

  二是以人为本,培养科室人才。

  调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。作为护士长,应尊重,理解和爱护她们,发现并挖掘她们的工作潜能,提高对工作的主观能动性,加强科室护士的理论知识和急救技能培训,更好地为病人提供优质服务。继续发扬民主精神,科室工作多与她们商量,集思广益,使科室人人都以主人翁精神参与管理。

  三是加强管理,实行绩效考核。

  正确处理管与干的关系,就是既要成为管理能手,又要是一个实干家,合理分配干与管的比重,重点是组织、协调、指挥所属护士完成工作目标和工作任务,整合资源,发挥大家的智慧和力量,把护理工作管理得井井有条。正确处理激励与惩罚的关系,积极运用激励原理管理护理工作,凡事要有个好坏,不能胡子眉毛一把抓,做到有奖有罚,奖罚分明,以正面教育为主,对在护理岗位上干得突出,业绩显著的,应给予经济的、精神的奖励;对违反医院制度和护理操作规程,甚至出现医疗差错责任事故的,要出以公心,依据有关制度严肃查处,处罚既要让违规者知错改错,吸取教训,还要使大家受到教育和启发。特别在干部病房管理中,由于我科室干部病房多是在职或离退休的企、事业单位中层以及以上领导干部、老红军、高级知识分子,作为内科护士长,在管理工作中要注重团队精神的培养和训练,组建团结融洽的集体,同时要加强从服务对象的特点出发制定符合干部生活规律和心理需要的护理计划。

  四是注重经营,节约科室开支。

  作为护士长,必须善于进行成本效益核算,开源节流,精打细算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。尽可能开展新项目、新技术,以合理收费来吸引病人,为科室创造良好的经济效益,努力提高医院的声誉,提高总体综合效益。

  各位领导、各位同事:无论这次竞职成功与否,对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其职位上实现自己的价值,更好地为医院工作,为病人服务。

  我的演讲完毕了,谢谢大家!

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