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团队执行力培训心得

时间:2023-04-03 15:04:42 范文先生网 我要投稿

团队执行力培训心得

  当在某些事情上我们有很深的体会时,好好地写一份心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编为大家整理的团队执行力培训心得,仅供参考,欢迎大家阅读。

团队执行力培训心得

  团队执行力培训心得1

  在公司领导的组织下,我怀着无比珍惜与感恩的心有幸参加了张戴金教师主讲的员工正能量——团队执行力的讲座,同时也十分感激刘总给了我这样一次不断完善自我和提高自我本事的机会,感激张教师的倾囊相授。经过此次学习,我受益匪浅,感触良多,下头就此次学习浅谈一下我个人感受最深的几点与大家分享:

  一、“执行力”重新定义

  说实话,没有培训之前,关于执行力,相信大家都和我一样,就简单的理解为服从,绝对服从老板的一切指示与要求。培训完之后,我明白自我是以偏概全了。所谓执行力,不是被动的等靠要,而是自动自发自觉地行动,对待工作,我们不找任何借口与理由,时时刻刻、事事处处都要以诚实、负责、敬业的.精神,按时按质的完成。

  二、执行力的重要作用

  平时工作中,我们大家可能没有意识或认识到执行力这三个字的作用,也没有时间或精力研究,毕竟我们也不是什么搞学问的专业人士。但我们能够利用专业人士的思想与精髓,学以致用。正如我们能够踩着巨人的肩膀前进成功的道理一样。培训中,张教师也曾一再说道:一个企业光有好的战略方针,如果没有执行下去,那么一切都是纸上谈兵。所谓执行力到位不到位,相差100倍!一句话概括:个人执行力决定个人的成败,企业执行力决定企业的兴亡,实现企业发展与个人发展的双赢。只要公司好了,我们才好,大家好才是真的好。

  三、没有完美的个人,仅有完美的团队

  执行需要团队精神。相信我们大家也都听过三个和尚喝水的故事,一个和尚有水喝,三个和尚没水喝,这就是告诫我们团队的重要性。在每一份工作,每一项环节,甚至每一个细节,缺乏团队协作的结果都会导致失败的。毕竟在这个世界上,我们每一个人都不是孤立存在的,在生活中,在工作中,我们都需要齐心协力,相互协作,相互帮忙,相互提醒,才能不断提升自我,遇见更好、更完美的自我。

  总而言之,作为公司的一份子,同时也作为一个部门的主管,我会主动起到带头表率作用,让我们富力的每一粒沙子都紧密团结在一齐主动行动起来,把我们富力这座大厦建的更高更好。说一千道一万,两横一竖就是干!兄弟姐妹们,加油!加油!加油!

  团队执行力培训心得2

  提高团队执行力是一项公司的伟大工程,一个有执行力的人不仅对于个人的发展来说很重要,对于公司的发展来说也是至关重要的问题。非常感谢参与这次团队执行力的培训,不仅对让我获益良多,开阔了自己的思维。下面对个人的感受及体会做一番总结:

  提升团队执行力是每个人需要一直提升的能力课程,无论是领导还是员工。它是我们实施工作任务的重要关键能力。所谓执行力,说到底就是把公司的目标及决策实施的一种能力,是把战略转化为成果的重要关键。它渗透到工作的方方面面,只有有力的执行、执行到位,才能事半功倍。

  团队执行力表现出来的就是整个团队的竞争力与战斗力,是每个人的个人执行力一起汇聚而成的。所以我们在执行任务工作中遇到困难的时候,要积极的去寻求解决问题的方法,而不是更多的为失败的任务找借口。想要出色的完成工作任务,积极主动的遇到问题去攻克是唯一出路,也是我们能力提升的重要关卡。

  想要更好的提升执行力,修炼我们自身的能力是取得成功的.关键。良好的工作态度加上专业的技能,不仅能提高我们的工作素养,也是提高我们个人综合素质的体现。要做到这一点就需要自觉的培养学习的习惯,化被动为主动的学习。让良好的工作态度为我们迎接工作任务而铺路,让提升的工作技能让我们高效完成自己的工作任务,让良好的工作习惯为我们实现个人职业的成功做不点。这是一个潜移默化的长期工程,但是值得我们投资。

  执行力的关键,需要我们的团队协助精神。拥有团队合作意识,是执行任务成功的基础,这样我们才能够在团队中出力,完成自己的任务,带动整个团队的成功,真正的体现自己的个人价值。一个人的单打独斗,不如一群人的互相协助、互相提升、相互鼓励,在团队中学习与分享,一起共同成长。更好的面对各种挑战,让工作成果有真正突破性的成长。

  员工是执行力重要的组成部分,我们需要从自身出发不断提升自己,从工作态度、工作效率到团队的执行力,全心全意认真落实每一个工作的细节,让我们成为高执行力的精英团队,让个人发展与企业发展同步双赢。

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