简历制作技巧

2021-01-25

  简历制作技巧大全

  简历是我们求职的必需品,小编下面给大家分享关于制作简历及投递简历的技巧,快来看看吧。

  这样的简历更能获得hr青睐

  与职务内容相符

  显示个人的技能与职务需求明确相符,将让读者可轻易判断,并明确展现自己具备雇主在寻找的重要技能、经验与特质;强调与职缺关联性最高的个人优点,删除无关内容;在简历中纳入与职务内容相似的关键词,以便在读者心中加强连结。

  强调成果

  突显过往重要职务固然重要,但重点并非列出日常工作内容,简历应着重于个人与众不同的成果,展现自己对组织的页献,例如节省经费或时间、超越目标、解决问题、改善流程、吸引新客户等,最好能写出各项量化数据、比例或金额。

  用语肯定

  简历的语调应保持热忱、乐观与专业,优先写出自身最明确、与职缺最有关联的优点,善用容易留下深刻印象的词语,如"已完成"、"开发出"、"顺利管控"、"第一"、"最佳"、"最高"等,运用这些鲜明的词语,坦率呈现工作成果,有助于提高简历的说服力与特质。

  清晰结构

  个人联络资料应置于简历开头置中,包括姓名、地址、电话、电子邮件,之后列出个人学历,从最高学历开始;之后以倒叙法列举工作经历,包括职称、公司名称、公司简介(视情况而定)、任职期间,再说明主要职责、技能与成就;最终列举推荐人姓名,或注明如有需要可提供。

  妥善编排

  简历编排力求简单、大量留白,资讯采条列式,字体清晰易读,三至四页通常就已足够,因此要确保语意清楚扼要,建议能交由亲友校对确认。

  如何增加简历投递命中率

  网络的发达让我们的'求职变得方便了很多,鼠标轻轻一点,简历就到了对方的邮箱里。可是我一直在想,一个招聘岗位发布出去,肯定有成百上千的求职者发来应聘信,对方会都一一打开看吗?说不定也是鼠标轻轻一点,一封封未读邮件就进了垃圾桶里。

  所以,我的问题是:通过电子邮件给用人单位发送简历,怎样才能增加命中率?

  某企业人力资源部经理

  1.千万不要把简历只作为附件发出去。

  我首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。

  正如上面这名求职者所说,一个职位的招聘信息发出去后,会有大量的应聘邮件塞进邮箱,这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件,居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道,打开附件又需要一段"漫长"的时间,很可能就在这段时间里,HR终于不耐烦了,轻点鼠标"删除"了。据我所知,很多HR都是这样的。

  2.对照用人单位的要求写简历。

  如今教授写简历技巧的书很多,其实,有一个最简单的窍门,就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点,罗罗嗦嗦写了很多,但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么,不就是招聘广告上的那几点吗?所以,研究他的招聘要求是很重要的。

  东方控股集团有限公司人力资源部高级主管屈辉

  1.用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件。

  确实,每天都有大量的应聘信件,放眼望去,满目的"应聘"字眼。要在第一眼就和HR对上,建议在邮件主题上做点文章,突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理,对方要求是最好有4A广告公司经验,而你正好有,那么在邮件主题上就写上"具有5年4A广告公司市场部管理经验".

  当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的,如果是直接通过招聘网站上的系统发送,那么对方收到的只能是统一的"应聘**"的字样。所以建议应聘者,如果非常中意对方公司,不妨用自己的邮箱发送简历。

  2、在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述。

  如果是用招聘网站系统发送,建议求职者在填写招聘网站的资料,在姓名一栏加上非常简短的特长自述,因为他们是有字符限制的,所以只能是很简短的几个词。

  所以最好还是用自己的邮箱,发送的时候,可以不用附件形式。

  简历中自我介绍怎么写才有亮点

  很多人的自我介绍描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。如:

  为人朴实正直,有积极进取的心态,努力拼搏。性格沉稳内敛,做事细心踏实,个性坚韧,能吃苦耐劳,对工作有很强的责任感!有很强进取心和团队协作精神,学习能力、适应能力、承受压力能力较强,善于挑战自我。能够胜任今后的工作,并在实践中不断学习进步!我不认为我比其他人都强,但我有自信做到比其他人强。

  语言风格:

  有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。如:

  自学能力强,善于思考,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,善于与他人相处,富有团队合作精神,热爱运动。但人非完人,自己在某些方面还是有一定的不足,比如知识,社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的,我也正朝着这个方向努力!

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