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教师工作常规管理制度

时间:2022-08-17 12:50:52 综合教育论文 我要投稿
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教师工作常规管理制度

八百弓中心小学教师工作常规管理制度

教师工作常规管理制度

(试    用)

    根据八百弓联校教师工作常规管理制度,结合我校具体情况,制定八百弓中心小学教师工作常规管理制度。

一、教师实行坐班制,每天记教师考勤。教师应按时上、下班,坐班,做到不迟到、不早退、不旷工。有病有事需请假办好手续。半天病事假要事先调好课,经教导处同意;半天以上病事假要向学校提出申请,经校长批准并办好请假或续假手续,并按规定扣请假者每天花板0元(病假视情况而定)。迟到、早退每次扣3元;旷工半天扣10元一天扣20元。坐班时间上午8:20——11:00,下午第一节课开始至第二节课下课结束为止。

二、全体教师必须按时参加学校每次例会,按时参加联校、学校、党政、工会等召开的各种会议,按时参加每次的政治业务学习,做到不迟到、早退,无故缺席、迟到、早退每次扣3元,请假扣5元(公差、函授、婚丧假除外),旷会扣10元。开会时,组织者要事先认真准备,紧凑有序;听会者要尊重他人劳动,不做其他事情,认真听会,必要时做好笔记,自觉端正会风,原则上不准带小孩入会,期末学校组织检查会议记录和政治业务学习记录。

三、每周星期天晚上至星期四晚上不准超过晚上11:00点娱乐,发现一次,每人罚款20元,校长罚款50元。更不准打牌赌钱。

四、各科教师必须熟悉所教学科的教学大纲,熟悉并掌握所教年级的目的要求、重点、难点,并根据教学班的实际,在开学前制定全期教学计划。

各科教师必须认真钻研教材,认真备课,书写教案。不准抄袭教案,不准用原有教案代替。教案规范,应有“目的要求”、“教具准备”、“重点难点”、“教学过程”、“作业布置”、“板书设计”等部分。能随时接受行政抽查和定期检查。

五、坚决杜绝不备课进课堂,不严格执教的现象。不准随意出教室,不准坐着讲课(只有考试除外),不准上课做私事。升旗仪式,全校性集合全体教师必须参加,课间操班主任必须到位督查,一日两次眼保健操由任课教师进堂组织。

六、作业份量要适当,克服重复性和机械性。注意灵活性和创造性。教完新课及时练习巩固,及时讲评,订正错误。更不准私自为学生订购资料,增加学生负担。

各科教师应在期末考试前一周结束新课,认真搞好总复习,组织迎考。

七、强化德育工作,各科教师均要教书育人,寓德育于各科教学的教学内容和教学过程的各个环节之中。各科教师要配合班主任做学生的思想政治工作,面向全体学生,关心、爱护后进生,严禁一切体罚和变相体罚学生的行为。

八、实行家访制。每学期班主任进行普访,经常与家长取得联系,以便配合教育。提倡各科老师配合班主任做家访工作。

九、教师办公室应保持安静,提高工作效率,上班时间集中精力备课,批阅作业;不得高声喧哗,扯闲谈。研究教学,处理学生问题或接待家长应尽量轻声,以免影响他人工作。

十、各科教师认真参加教研活动,全期校长教导主任听课不少于20节,其他校委会成员不少于是5节,教师每月听课2节,全期不少于10节。

十一、环境卫生是一所学校的“面子菜”,学校保持环境洁净靠全体师生共同努力,强化环境育人。住宿区垃圾必须倒在垃圾坑中,乱倒了发现一次罚款50元。教师必须为人师表,清扫好门前屋后,保持干净,同时内务要整理好,摆放有序,以身家示范,学生打扫环境区要确立“我为人人,人人为我”的思想,确立“责任制”,确立奖惩兑现,弘扬先进,鞭策后进。教室早、中、晚适量洒水,保持湿润。早晨、中午部分清扫,放学彻底清扫,及时关闭门片、窗户,按时上锁。损坏玻璃及时追查原因,加强教育,负责赔偿。环境区每天早、晚清捡一次,每周星期四放学清扫一次。教室什物必须摆放好,垃圾要倒在指定位置。

十五、学校行政和教师因公外出开会,搞活动,必须自己安排课务,调好课,不得随便缺课。因特殊情况需要代课,要经教导处同意,否则不安排代课还要追究责任。

 

 

                                 八百弓中心小学教务处

2003年8月

     


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