产假的申请书15篇
在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,我们会经常使用申请书,申请书是我们提出请求时使用的一种文书。来参考自己需要的申请书吧!下面是小编帮大家整理的产假的申请书,希望对大家有所帮助。
产假的申请书1
我于201年月日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请xxxxxxx月xxxxx日正式休产假,预计从xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxxxx日,请予批准为盼。此致!
申请人:xxxxxx
时间:xxx年xxxx月xxxx日
产假的申请书2
需要明确的是,符合二胎政策的女职工,在生二胎期间能享受到的待遇与生一胎的待遇是一样的。
1、产假工资
中国《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了准妈妈的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。
已经参加生育保险的女职工的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2、哺乳期内
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
每个工作日内哺乳时间工资应该照发。哺乳(含人工喂养)不满1周岁婴儿的'女职工,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间;多胞胎生育的,每多一个婴儿,哺乳时间增加1小时。女职工哺乳时间和在本单位内哺乳往返时间,算作劳动时间,并扣减相应的工作量。
3、生育津贴
中国很多省市地区都规定了单位必须为女职工缴纳生育保险(职工个人不需缴纳生育保险费)。
如果你所在单位为女职工缴纳了生育保险,那么你的产假工资表现为生育津贴。生育津贴的数额取决于你所在地区的生育保险政策和单位按照规定确定的您本人的社保缴费基数。女职工生育后,可以去相应的社保机构领取生育津贴,这部分的福利的作用也相当于产假工资,只是为一次性领取。
4、怀孕女职工不能被随意开除和降低工资
《劳动法》的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据以情形之一解除劳动合同:
(1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。
劳动合同或者聘用合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的,劳动合同或者聘用合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期满。
产假的申请书3
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人:×××
×年×月×日
产假的申请书4
尊敬的上级领导:
本人已近临产(预产期 月 日),属计划内合法生育,特请求休产假98天(从 20xx年 月 日至 20xx 年 月 日),恳请上级领导予以批准。
此致
敬礼!
人事部审核:
部门主管批准:
执行总经理核准:
申请人:
20xx年 月 日
产假的申请书5
尊敬的学校领导:
本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从XXX年5月2日到XXX年5月16日,共计15天。请领导批准。
请假人xxx
XXX年5月2日
产假的申请书6
本人已怀孕xxx个月,预产期在xxx年xxx月xxx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xxx月xxx日至xxx月xxx日,共计xxx天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
请假人:
20xxxx年xx月xx日
产假的申请书7
尊敬的校领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及校相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向校申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的'工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢校领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
申请人:XXX
领导审批:XXX
XX年XX月XX日
产假的申请书8
尊敬的领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的.交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
此致
敬礼
申请人:XXX
20xx年x月x日
产假的申请书9
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期20xx年x月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从20xx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人:XXX
日期:20xx年X月XX日
产假的申请书10
尊敬的领导:
本人已怀孕xx个月,预产期在xx年xx月xx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xx月xx日至xx月xx日,共计xx天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
请假人:
20xx年x月x
产假的申请书11
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的`关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
申请人:XXX
XX年XX月XX日
产假的申请书12
尊敬的XX:
本人已近临产(预产期_月_日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假_个月(从____年_月_日至_月_日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:XX
XX年XX月XX日
产假的申请书13
尊敬的.学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
xx
20xx年xx月xx日
产假的申请书14
尊敬的领导:
由于本人的`产期是xxxx年xxxx月xxxx日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时光为xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请,望予以批准!
申请人:xxxxxx
xxxx年xx月xx日
产假的申请书15
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假6个月,特请求休产假6个月 (从××年××月××日—××年××月××日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人:XXX
20xx年x月x日
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