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物业主任岗位职责

2019/12/5

  物业主任岗位职责(一)

  1、履行一切由总经理所指派的工作。

  2、负责公司内部文档的收发工作,负责各部门员工、人事、培训资料等档案管理,并及时调整做到资料、档案完善、准确,按档案管理要求进行归档工作。

  3、负责监管公司全体员工对《员工手册》的执行情况。按手册有关规定对员工的奖罚及考评提出议案,交总经理审批。

  4、负责公司员工的考勤、病、事假、加班的处理和违纪现象的处理。

  5、任何有关管理之记录,必须妥善保存以供总经理及其他高级职员查阅。

  6、检查公司各部门工作记录和报表,按程序将记录中不合格情况汇总至总经理处理。

  7、负责接待任何至总经理室的投诉或查询,并及时记录。

  8、协助总经理安排人事调配、工资福利和培训工作,与街道、职介所联系,做好人员录用和退工手续。

  9、负责公司后勤工作,并负责检查各部门的卫生状况。

  10、负责各类物品的采购,低值易耗品和服装等的管理工作。

  11、负责苑区的社区服务的管理。

  物业主任岗位职责(二)

  1、负责各种文件的收发,资料的收集、整理、归档及其管理工作;

  2、负责有关公文发送工作,并对各所属科室以本处室名义拟定的公文进行文字草拟工作;

  3、负责相关会议和活动的通知、记录和存档工作;

  4、负责印章、介绍信的使用和保管;

  5、负责收集教学、科研及师生员工对后勤服务工作的意见建议,及时反馈信息;

  6、协助领导做好本部门各项工作计划 、工作总结 的材料汇总和文字草稿工作;

  7、负责校区后勤数字化建设相关的数据和信息的收集、整理、统计、分析和汇编等工作;

  8、负责本部门网站的信息服务,(www.fwsir.com)做好后勤信息宣传和形象推广工作;

  9、负责本部门各项规章制度、管理办法的调研和草拟工作;

  10、负责督办、反馈本部门各科室工作计划 进度和落实情况工作;

  11、负责校区学生社团活动申请 场地的后勤服务工作;

  12、负责部门用工统计和薪酬发放相关工作;

  13、负责本部门工作人员考勤登记工作;

  14、负责公务用车使用统计的相关工作;

  15、负责本部门的防火、防盗工作;

  16、负责处理办公室日常事务,完成有关领导交办的其他行政工作。

  物业主任岗位职责(三)

  1、建立健全公司各项规章制度,并组织实施;不断提高服务质量,落实奖惩制度;

  2、负责员工年度培训计划的制定和监督实施工作,并组织培训;

  3、负责撰写、审核公司各类应用文稿;负责对外宣传、公关接待及联络工作;

  4、负责传达公司文件、通知及会议精神;负责安排各种会议及作好记录,编写会议纪要和决议;

  5、负责员工考勤管理的记录、审核工作;负责员工招聘、离职及内部调动手续的办理;

  6、负责接待来访、业主投诉并及时转达相关部门进行处理,作好记录工作;

  7、负责重大投诉的回访工作;做好存档并负责各类档案的日常管理工作;

  8、负责业主特殊求助事件的安排、处理工作;

  9、负责策划并落实便民服务项目,制定相关的收费标准;收缴各类服务费等;

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