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年度十佳员工先进事迹

时间:2022-08-02 02:26:53 事迹材料 我要投稿
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年度十佳员工先进事迹

  年度十佳员工先进事迹

年度十佳员工先进事迹

  黄金,2014年6月入职,一车间驾驶室线束组装工。勤恳负责、扎实肯干的性格造就了其一丝不苟、高效执行的工作作风。通过对小组质量、效率、现场、安全等多方面要求宣贯,使小组管理水平获得班建委一致认可,多次被评得"先锋小组".担任班组"内训师",为新老员工多次培训线束组装、胶带包扎方式,通过系统讲解与实操指导,实现班组胶带包扎合格率及产品外观合格率逐月上升,小组产品一次交验合格率达97%.18年公司技能比武——全能类组装竞赛获得第一名。

  段西武,2013年4月入职,二车间底盘线束组装工。针对底盘线束与发动机线束特性,对挂板线束反复自检纠察,挖掘每处质量提升点,及时整改改进,保证了产品质量。在高机动车军品线束加工过程中,提出了诸多改善建议,保证了产品加工时效。在生产旺季能任劳任怨,服从工作分配,并主动承担起难度系数较高的加工任务,确保生产任务及时完成。在生产节奏趋缓时,他担任班组内质量员,对挂板线束反复自检纠察,挖掘每一处质量提升点,及时整改改进,保证了产品质量。

  马大伟,2016年6月入职,二车间底盘线束组装工。善于学习,勇于挑战,追求进步。18年提出信息反馈单13次,其中对进口波纹管管径不匹配问题反馈4次,促进工艺改进2次。主动承担试制产品,与技术员和加工人相互讨论学习,在产品试制完工后,主动跟进解决后续问题,确保产品顺利验收。全年无缺件按序生产,计划完成率100%,无质量事故发生,无质量罚款。谨记安全管理规定和现场管理规范,他所负责的生产现场的安全、齐整、有序,全年现场检查均达到"6S"标准。

  韦成运,2015年9月入职,下线车间压接工。为避免线束转运中端子破损,采用保护杯套在线束上,对端子起到有效防护作用。对套防水堵、压接端子、打卡热缩、线束整编的每道工序贯彻工艺纪律,严控加工质量,每日对加工产品进行严密检查,及时发现返修问题产品,避免不合格品流入下道工序,实现产品转序不合格率下降65%.在质量月"微课堂"活动中,班组积极参培107次,获"质量优胜班组"嘉奖。号召成员立足岗位,集思广益,提出合理化提案67份,为质量优化、效率提升提出了积极建议。

  靳妍,2014年8月入职,电装车间仪表台装配工。立足本岗,扎实工作,专注业绩。参与X3000仪表台工艺优化改进18项,制作易出错对照表10项,有效提高装配效率及质量,产品一次交验合格率≥98%.不断加强自我学习与充电,参与内部培训32次,主动提出改善意见和参与改善11项,与班组内部制定的仪表台开关防错专项办法,经验证通过后正式投入实施。配合建立班组内部防错办法,对仪表台自检质量风险点标记达44项,参与生产现场工位器具设计,有效改善工位现场物料定位摆放问题。

  张锐,2008年9月入职,生产管理部计划员。退役复工后他将军人纪律严明、勇敢可靠、高执行力的优秀品质实践在工作岗位上,作风端正,工作执行力强,能密切跟进装配计划锁定生产进展,用最快最准的速度分解BOM明细,为领料和生产环节争取更多有效时间。计划排产后主动下车间追踪生产进度,对车间反馈的缺料、转序等问题及时协调解决,确保计划准确率与完成率100%.年度核对装配469个,完成生产计划2029份。响应公司"降库存,降成本"要求,参与处理积压库存占用资金约70万。

  张宏,2016年5月入职,生产管理部机电维修工。全年对工装设备预见性维护合计235次,改制焊接工装198套,工装制作62套,参与实施车间提报的合理化建议共计8项,参与设计制造全自动盘线机、改进流水线、模具信息管理系统等生产制造过程提升项目6项,提高了设备自动化水平和利用率。除了认真执行设备维修保养计划外,主动去车间巡视检查设备运行状态,还提出每周至少一次赴电装车间查视设备,对重点设备随时监控,发现问题现场迅速解决,不让设备带"病"上岗,保证设备高效、安全运转。

  徐小夜,1999年3月入职,质量部检验员。面对工作内容的转变以及工作量的增加,她任劳任怨,主动学习,迅速适应,独立承担起仪表台来料检验、过程抽检、成品验收工作。针对X3000、HD仪表台长期存在的面差、间隙问题,积极配合集团质量部对领用材料分析整改,将抽检比例从10%提高到13%,连续跟踪6个月,直至问题彻底关闭,顺利完成28辆份X6000仪表台检验任务。参与仪表台质量改进工作,通过对打铁漏打、风道及阳光传感器等环节作自检标记,再进行互检,二次把关,有效达到防错效果。

  王小龙,2014年9月入职,技术部工艺员。工艺准确率高,时效性强,并能主动跟踪车间加工进度,积极进行工艺指导服务。全年编制工艺文件474份,参与各类评审15次,主要参与宝华新能源开发项目、五征W3项目,从原材料研究选型开始,分解新能源图纸14张,制定工艺分解标准,完善插接器性能参数,确定检验风险点,在试制过程中主动与直产员工交流,注重收集加工过程问题,及时策划、验证解决方案,固化生产工艺,跟踪试制进度4次,确保达到小批量生产要求。

  张维娜,2009年5月入职,财务部税务会计兼出纳。面对繁琐的财务数据和成堆的财务票据,始终保持严谨细心,秉公办事的原则,严格履行财务管理制度,按期与银行对接现金、支票、汇票等业务,使银行承兑汇票到期托收承付3890.8万元,为公司节约财务费用97.27万元。她利用企业资金优势,正确调配企业资金,通过资金平衡支付,为企业直接增加利润150万元。充分了解并合理利用西部大开发政策,按期申报税务报表,及时缴纳税款,将企业所得税率由25%降低为15%,为企业节省税收257万元。