就业协议书应聘意见

就业协议书应聘意见

　　就业协议书应聘意见（一）
　　
　　为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：
　　
　　一、甲方责任
　　
　　1、负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施；
　　
　　2、按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课；
　　
　　3、在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。
　　
　　二、乙方责任
　　
　　1、严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；
　　
　　2、学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；
　　
　　3、服从学校管理和工作安排。
　　
　　三、待遇及费用
　　
　　1、学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元；
　　
　　2、学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元；
　　
　　3、面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴；
　　
　　4、无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。
　　
　　四、违约及责任
　　
　　1、乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费；
　　
　　2、乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：
　　
　　（1）未能通过甲方组织的全部课程考试；
　　
　　（2）有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣；
　　
　　（3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）；
　　
　　（4）未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。
　　
　　3、乙方有下列情形者，学校不再安排就业：
　　
　　（1）不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者；
　　
　　（2）学校安排成功，学生已同意就业而不上班者；
　　
　　（3）就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。
　　
　　五、其它约定
　　
　　1、学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。
　　
　　2、本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。
　　
　　甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（签字）：_________
　　
　　法人代表（签字）：_________
　　
　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日
　　
　　就业协议书应聘意见（二）
　　
　　甲方（用人单位）：
　　
　　乙方（姓名）：
　　
　　甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
　　
　　一、甲方同意录（聘）用乙方。
　　
　　二、乙方同意毕业后到甲方工作。
　　
　　三、甲方录（聘）用乙方工作期限为 年，工作地点为 ，工作岗位为　　　　　　　。
　　
　　四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于 　　　　　元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）。
　　
　　五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
　　
　　六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。
　　
　　七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，(www.fwsir.com)乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
　　
　　八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
　　
　　九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：
　　
　　1、甲方被撤销或依法宣告破产的；
　　
　　2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；
　　
　　3、乙方报到时未取得毕业资格的；
　　
　　4、乙方被依法追究刑事责任的；
　　
　　5、法律、法规、政策规定的其它情形。
　　
　　十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
　　
　　十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。
　　
　　十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
　　
　　十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。
　　
　　十四、经甲乙双方协商，乙方于 年 月 日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同。
　　
　　十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止。
　　
　　甲方（公章）： 乙方（签名）：
　　
　　年 月 日   年 月 日
　　
　　就业协议书应聘意见（三）
　　
　　甲方： 乙方：
　　
　　单位名称： 姓名：
　　
　　法人代表： 性别：
　　
　　委托代理人： 出生年月：
　　
　　厂址： 家庭住址：
　　
　　甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
　　
　　一、甲方愿意录（聘）用乙方；
　　
　　二、乙方同意到甲方工作；
　　
　　三、甲方负责办理录（聘）用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合；
　　
　　四、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙 方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品；
　　
　　五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件；
　　
　　六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责；
　　
　　七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：
　　
　　1、甲方被撤销或依法宣告破产；
　　
　　2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目；
　　
　　3、乙方报到时未取得毕业资格；
　　
　　4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；
　　
　　5、法律、法规、政策规定的其他情况；
　　
　　八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失；
　　
　　九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议；
　　
　　十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼；
　　
　　十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定；
　　
　　十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。
　　
　　十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份；
　　
　　甲方 乙方（签名）：
　　
　　负责人： 年 月 日
　　
　　公章：
　　
　　年 月 日

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