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汇报材料格式

时间:2022-08-24 18:10:07 工作汇报 我要投稿
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汇报材料格式

  汇报材料格式
  
  首先了解下汇报材料的定义。一般来说,汇报材料是指一个地区、一个部门、一个单位的负责人在一些比较正规的场合向上级领导或机关进行工作汇报时所用的文稿。工作汇报的好坏,直接反映出汇报人的思想水平和工作能力,关系到能否赢得上级领导或机关对有关工作的认可和支持。那么汇报材料到底怎样写?应注意和把握哪些问题?谈几点以下。
  
  一、围绕主旨要求,做到有的放矢。
  
  上级领导到所属单位调研或检查指导工作,一般会事前打招呼,会提出要听取某项工作或全面工作情况汇报,有时还会提出具体要求。这就在一定程度上决定了汇报材料“写什么、怎么写”的问题。明确了这一点,就能有的放矢,少走或不走弯路。
  
  要围绕上级领导听汇报的意图、要求来写。上级领导听取下级工作汇报,总有一定的目的性,对于听什么情况、听多长时间、采取什么形式、在多大范围汇报等都有明确要求。因此,撰写汇报材料必须紧紧围绕上级领导听汇报的意图和要求来准备。
  
  要围绕上级领导的关注点来写。如果上级领导或机关对听取工作汇报没有具体要求,是不是就无法准备汇报材料呢?当然不是。一个有效的做法,就是紧紧抓住上级领导的关注点来起草汇报材料。这就要求在起草汇报材料前,认真研究和了解听汇报的领导人以往和近期最关注什么、当前在抓什么、强调最多的是什么,进而把握其关注点,搞清“最想听什么”这个基本问题,并以此准备材料。
  
  二、突出工作重点,切忌面面俱到。
  
  突出工作重点,就是坚持重点论。重点论告诉我们,在认识复杂事物的发展过程中,要着重把握它的主要矛盾;在认识某个矛盾时,要着重把握矛盾的主要方面。起草汇报材料,也必须抓主要矛盾,突出工作重点。突不出重点,一则浪费领导时间,二则让领导在短时间内难以把握其核心所在。
  
  那么,在起草汇报材料过程中,如何突出重点呢?首先要明确什么是重点。一般来说,凡是能反映事物本质具有普遍指导意义的重要问题、主要任务、关键环节、工作做法、经验教训、办法措施等都是重点。
  
  三、展现特色亮点,避免平淡乏味。
  
  什么是特色?特色就是个性,就是“人无我有,人有我优,人优我精”的优势。亮点就是工作闪光点,就是突出的成绩。听汇报的领导总是喜欢听有内容、有特色、闪亮点的工作汇报,不喜欢听毫无特点、平淡乏味、“一般化”的汇报。
  
  那么,怎样才能抓住特色亮点呢?一是要把最鲜亮、最感人的内容放到最前边,放到最显眼的位置上,越是有特色、闪亮点的工作越要浓墨重彩,集中反映,使之成为整个材料的重头戏,而对于一般化的、共性的东西则要尽量少汇报,或一笔带过,点到为止。二是要把闪现亮点、最有特色的做法、制度、措施等说清说透,把最得意、最主要的工作成绩尽量展现出来,把最具个性、最鲜活的经验体会充分挖掘出来,给人以深刻的启迪。三是要把那些有话可说、有思想可挖、有经验可总结的内容,作为出彩的地方努力把它写实、写好、写到位。
  
  四、认真提炼概括,写出思想深度。
  
  起草汇报材料不但是一个搜集资料、积累资料的过程,而且是一个研究工作、总结经验、升华理论的过程。汇报材料的思想性,体现在材料、事例、情况和阐述的道理之中。汇报工作是要适当发议论的。“发议论”就是要通过对一系列材料的解释、分析、综合、提炼,更清晰、更系统、全面地说明情况,从而让上级领导了解事情的真相和来龙去脉,并从事实背后找出本质问题,上升到理论高度,得出规律性的结论。
  
  那么,怎样在汇报材料中体现出思想性呢?主要应把握三点:一是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于综合概括。
  
  五、讲究结构层次,注意语言得体。
  
  汇报材料一般包括工作开展情况、做法成效、经验启示、存在的问题与不足、今后打算等内容。在结构上首先脉络要十分清晰,其次是线条要单一,再次层次不要过多。
  
  汇报材料主要是说给人听的,这就要求汇报语言要实在、简明,要客观、翔实,有血有肉,有鲜活的东西,不能老是干巴巴的,就几个观点、几根筋,该用事例、数字说话时就要用事例、数字说话,该量化的就要量化。需要虚化时也得“虚”,该归纳的就要归纳,该概括的就要概括。
  
  六、首尾相应,请领导指出错误和纰漏。
  
  提示一点:在整个汇报过程中需备录音设备,便于事后整理领导指示精神等。
  
  篇一:农办三个走遍活动汇报材料
  
  为更好地贯彻落实《关于认真学习焦裕禄精神、掀起学习教育新高潮的通知》文件精神,县开发办迅速在全办召开动员大会,严格按照上级要求安排部署,扎实开展“三个走遍”活动,我们的主要做法有以下方面:
  
  一、领导重视,做到三个到位。根据这次活动的总体目标任务要求,结合开发办和所在驻点村镇村实际,做到“三个到位”:一是领导到位。为切实抓好该项活动,开发办成立了以主任为组长,班子成员为副组长,机关股室负责人组成成员的“三个走遍”活动领导小组,领导小组下设办公室,由同志任办公室主任,负责此次活动的组织协调、信息反馈、综合督办等工作。二是措施到位。根据县里对这次活动提出的主要任务,结合联系点的实际情况,认真制订了《县开发办开展“三个走遍”活动工作方案》,提出每项具体工作、各活动阶段的目标和时间进度要求,做到有的放矢。三是人员到位。在活动中,对每个进村入户干部明确了具体责任,提出了具体要求,分管领导和活动领导小组办公室加强督查,及时通报情况,对好的典型给予表彰,对工作不落实的责令整改,确保整个活动扎实有效、不走过场。
  
  二、全面部署、精心安排。县开发办党组根据认真学习焦裕禄精神、掀起学习教育新高潮活动要求,把认真学习党的十八大精神,落实科学发展观,进一步加强和改进群众工作、密切干群联系、改进机关作风、落实惠农政策、促进农村经济发展作为此项活动的根本出发点,并迅速对活动进行全面部署和精心安排,结合开发办工作实际,制定工作方案,确定活动主要内容:进村入户,访社情、访民意,送政策、送信息、送技术,与农民群众面对面解答、手拉手帮扶、心连心交流,当好惠农强农政策的宣传员、民情民意的调查员和为农民办实事的落实员。
  
  三、领会宗旨,进入角色。一是加强学习。要求各工作组同志在进行村情民意调研时必须领会活动宗旨,同时迅速组织驻村干部进行培训学习,强化惠农强农政策知识,开展农村社会调查方法、群众工作方法、沟通技巧等培训,确保工作取得成效。二是加强舆论宣传。领导小组办公室指定专人及时、不定期地向县活动领导小组办公室上报活动进展情况、工作动态、有效做法及典型经验等,形成强大的宣传声势,引导活动健康发展。三是严肃工作纪律。要求办工作组切实做到“六不准”:不准向驻点村提任何不合理的要求,不准接受驻点村的吃请和报销开支,不准收受驻点村馈赠的钱物(包括土特产),不准打牌赌博和参与公款娱乐消费,不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情,不准搞层层陪同和接送。
  
  四、做到四带,落实方案不走样。一带住宿用品。安排交通工具,保证工作组成员为开展活动进得去、住得下、稳得住,与驻点村民同吃同住同劳动。二带政策。县开发办拨出专项经费,分别印制了2500余份惠农政策手册和致农民朋友公开信,及时送到百姓手中,使群众对党的好政策看得见,听得到,摸得着。三带感情。工作组同志严格按照活动方案要求,带着浓厚感情进千家入万户,走田间到地头,与农民朋友面对面、手拉手、心连心交朋友,结亲戚,密切群众关系。四带民情日志。在访民情,解民意过程中,工作组同志将农民朋友所思、所盼、所忧一一记录在册,然后进行梳理汇总,并及时汇报及早给群众满意答复。
  
  五、送“大礼”,“三个走遍”活动显成效。县开发办在开展“三个走遍”活动中,紧紧抓住“为民务实清廉”主题,深入农村基层探索强村富民之路。结合开发办职能积极为驻点村争取优惠政策,及时送大礼,办大事。受到了驻点村干群的一致好评,称赞县开发办“三个走遍”活动真真切切为群众办实事,办好事,办大事。
  
  我办的“三个走遍”活动虽然取得了一定的成绩,但与领导的要求和群众的企盼还有一定差距,我们决心把认真学习焦裕禄精神活动永远传承下去,再加措施,再鼓干劲,使活动取得圆满成功。
  
  篇二:艺术创作情况汇报材料
  
  戏曲以彩调为主,素有彩调之乡的美誉,是彩调的主要发祥地,同时又是中国民间文化艺术之乡,历史文化源远流长。我县历来高度重视文化建设,大力支持戏剧精品剧目创作,坚持不懈地实施“文艺精品”战略,文化艺术事业得到了长足发展。大型彩调剧《凤山竹》荣获第三届彩调艺术节优秀剧目奖和第八届戏剧展大型剧目展演桂花铜奖;彩调剧《老拐》荣获全区小戏小品比赛优秀创作奖;(www.fwsir.com)彩调剧《书记大婚》获文化厅举办的“纠风惠民保民生”文艺作品评选一等奖。现代彩调剧《追梦》荣获第五届中国戏剧奖·小戏小品奖大赛优秀剧目奖。彩调歌舞《彩调》入选电视台2013年元宵晚会节目并得到好评。
  
  一、争取各方面重视和支持,形成艺术创作合力。
  
  首先是争取县委政府的重视和支持,县委县政府主要领导亲自过问彩调艺术的发展,要求创作2-3个精品彩调剧,给题目压任务,同时协调解决资金问题。在每年安排专项资金的同时,协调解决艺术创作的具体经费。2013年我县排练的彩调剧《追梦》赴复赛和参加江苏张家港决赛经费20万元都是政府财政专门安排的;2012年我县排演的大型彩调剧《凤山竹》的前期排练经费30万元就是由政府出面协调女子企业家协会解决的。
  
  其次是争取上级各有关部门和单位的支持,区文化厅将列为“彩调艺术传承创新基地”并由区彩调团给予具体支持;区文联、区戏剧家协会将列为“文艺志愿者创作基地”并多次派专家到点评指导;市文化局将列为“市戏剧创作基地”,并由市艺术研究所具体实施,给予人力、物力方面的支持;市彩调团以反哺的形式给予导演、音乐、服装道具方面的支持。此外,中国戏剧家协会周光老师,齐致翔老师,等各位老师对文艺创作都给予高度关注和具体指导。
  
  二、建立有利于文艺创作的体制机制,促进文艺创作有序发展。
  
  首先是修改完善了《县戏剧创作奖励办法》,规定获国家级奖项由县人民政府对编、导、演给予奖励,大型彩调剧《凤山竹》,彩调剧《追梦》获奖后就是由县人民政府召开表彰会或座谈会进行表彰的;获区、市奖励的作品由县文化局分别给予编、导、演一定的奖励,包括参加市“漓江之声”的作品获一、二、三等奖和优秀奖都分别给予奖励;参加我县一年一度举办的“茅江之夏”农村彩调大赛的作品给予作品采用奖,获一、二、三等奖和优秀演员奖的另给予奖励。去年一年,县政府和县文化局发放的文艺创作奖金达13万多元。由于加大了奖励力度,大大调动了编导演的积极性,一批体现鲜明时代精神,充满浓郁生活气息,具有地方特色的作品不断呈现。
  
  三、加强文艺创作队伍建设,夯实基础。
  
  一是加强编剧队伍建设,每年举办2-3期创作人员培训班,每期时间2-5天,参加人员每人带一至二个剧本参加培训,聘请有资质有造诣的老师授课和点评,提高他们的创作水平。对那些在业余创作中已崭露头角有培养前途的好苗子进行重点培养;对时代特色鲜明,立意好,点子新的作品进行重点修改,以期提炼精品;对长期从事创作的作者给予重点支持和鼓励,目前我县从事彩调创作的作者已达30多人。
  
  二是加强演出队伍建设,去年文艺院团改制,我县将彩调团成建制改为“县非物质文化遗产(彩调)传承保护中心”,为财政全额拨款事业单位,编制24人,主要从事彩调的传承,展示工作,保留了一支基本队伍。同时建立严格的管理制度,传承保护中心人员苦练彩调基本功,着力提高他们的演出展示水平。
  
  三是加强对馆办文艺队和农村业余彩调队的扶持力度,落实专人对他们进行辅导,想方设法解决他们的服装、道具、音响问题,仅去年就投入16万元解决了30多个业余彩调队的服装道具。
  
  尽管取得了一定的成绩,但也存在创作人员年龄老化,后继乏人,新创作剧本数量不能满足舞台演出的现实需求,剧本创新能力不足,质量不高的问题。我们将乘这次会议的东风,认真贯彻落实会议精神,学习兄弟县的好做法,好经验,促进艺术创作工作更快更好的发展。
  
  篇三:严肃节后工作纪律汇报材料
  
  为进一步严肃节后工作纪律,切实转变工作作风,发改局根据市纪委《关于督查落实厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动的实施意见》和《关于加强纪律建设巡查监督的通知》要求,迅速贯彻上级部署,认真组织深入开展,加强纪律建设和厉行勤俭节约工作取得了明显成效。
  
  一是思想重视,提高认识。活动开展以来,我局召开了党组会,统一思想认识,要求高度重视,认真落实。同时成立了领导小组,召开了全体机关干部专题会议,对市纪委《关于督查落实厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动的实施意见》和《关于加强纪律建设巡查监督的通知》两个文件原原本本进行了传达学习,并对整治目标、工作重点、职责分工、时间安排、工作措施进行了具体安排,使各项工作井然有序、顺利展开。
  
  二是强化督查,严格追究。结合我局实际,层层分解各项工作目标任务,实行局领导、科室主任、机关干部“三级责任制”,组成督查组加大对干部职工工作纪律作风的检查,重点检查有无大吃大喝、互相宴请、超标准接待、违规用车以及违反禁酒令、上班时间玩游戏等其他违反工作纪律的行为,一旦发现问题,要求立即整改。
  
  三是加强管理,多点结合。从贯彻落实、市纪委会议精神出发,努力加强机关纪律作风建设。把加强机关纪律作风建设同厉行勤俭节约反对铺张浪费活动、建设仁孝等各项工作紧密结合,用良好的机关纪律作风保证工作目标的完成。
  
  四是创新服务,加快发展。结合当前正在开展的深化机关作风建设年活动,进一步强化服务意识,优化发展环境,努力创建“便民、利民、亲民、为民”的服务窗口,树立良好的发改形象,加快推动全市经济社会跨越发展。

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