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采矿工程就业前景

时间:2022-08-18 16:46:40 综合资料 我要投稿
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采矿工程就业前景

  采矿工程就业前景(一)

采矿工程就业前景

  近几年来,随着国家建设的持续发展和科学发展观的确立,资源短缺成为制约经济发展的瓶颈,地质环境灾害、安全问题日益突出,使得前些年不被社会看好的专业的毕业生成为人才市场上很受欢迎的人才。以全国重点高校中国矿业大学为例,采矿工程类的学生供需比不断升高,就业的选择范围也不断扩展。但同时还应看到,由于“文革”的影响,中国采矿业面临的技术装备落后,技术含量低等因素,均对采矿工程专业发展造成许多不利影响,这一切的解决是逐步的需要一定时间的,总之机遇与挑战并存的趋势是不容置疑的。采矿业本身是工业的龙头行业,承担为工业企业提供能源及动力的重任,在国民经济发展中地位重要。我国“入世”后,经济体制改革,教育体制改革的深入,该专业的发展趋势呈现出既有困难又有机遇的趋势。其促进因素主要有国家对采矿业的重视,国民素质的不断提高,采矿业本身管理水平相对的进一步理顺,均对此专业的良性发展具有重要意义。

  采矿工程专业因其具有的重要性,国家历来的出台政策无不对此极为重视。如对环保投入力度的加大,对该专人才培养的优惠政策,对国有矿山企业的改革的进一步深入,引用竞争机制,坚持优胜劣汰,所有这些政策对矿山企业的生产力的进步,相关院校科研单位理论研究的深化细化的提高,将会产生极其重要的影响和改进。

  有困难又有机遇的趋势。其促进因素主要有国家对采矿业的重视,国民素质的不断提高,采矿业本身管理水平相对的进一步理顺,均对此专业的良性发展具有重要意义。但同时还应看到,由于“文革”的影响,中国采矿业面临的技术装备落后,技术含量低等因素,均对采矿工程专业发展造成许多不利影响,这一切的解决是逐步的需要一定时间的,总之机遇与挑战并存的趋势是不容置疑的。采矿工程专业随着改革开放的进一步深入,各项制度的逐步完善,各种关系的理顺,采矿业工人素质的提高,采矿工程业的良好发展态势是迟早就会来到的。该专业毕业生在工作分配时慎重考虑,既要考虑现实的状况,又应对其未来发展趋势作出一定的分析,参考相关人员的意见。中国“入世”后,现在采矿工程专业人才的相对缺少,国家对该行业的重视,将会使采矿工程专业在一段时间的低潮出现反弹,这个趋势是不可避免的。

  采矿工程就业前景(二)

  据《麦克林》(Maclean's)杂志报道,目前采矿实习工程师起薪点年薪约6.5万元,当工作经验累积3至5年,薪酬会增至10万元左右。

  BC省东北部4个采矿工程计划未来数年便准备招揽多达2,000个中国劳工。事实上,目前采矿工程系毕业生就像天之骄子般,毕业即有高薪厚职等待,年薪6.5万元,跟掘得金矿差不多。

  3至5年后增至10万元

  去年4月,在UBC完成学士课程的巴科尔(Kyle Buckoll),与31个同是采矿工程系毕业生一起,一同乘飞机前往土耳其面试,加入跨国采矿公司。事实上,这情况不限于UBC采矿工程系的毕业生,而是遍及全国其他省份的采矿工程系毕业生。

  原因无他,就是全球缺乏采矿工程师。

  加拿大采矿业曾陷入低潮,不过其后好转,联邦自然资源部数据显示,(www.fwsir.com)加国去年生产超过500亿元矿物,较2001年的200亿元上升达150%。生产量和生产额上升也带动采矿工程系报读人数的增加。

  10年前,安省麦吉尔大学(McGill University)的采矿工程学科每年只有1至2人报读,但到了今年,却有250人申请争夺约35个学额。

  明年需要235个工程师

  在2006年,全国有88个采矿工程师毕业。但在2010年,毕业人数增至200人。

  有人担心这蓬勃现象可能有一天会爆破,到时采矿工程系毕业生就会失去工作,UBC采矿工程系系主任克莱恩却不以为然,他说许多人会陆续退休,所以对采矿工程师的需求仍在。

  采矿业人力资源委员会(Mining Industry Human Resources Council)的报告指出,采矿工程师平均在59.5岁退休。

  由此可见,在加拿大采矿工程专业的就业前景是非常好的,对此专业感兴趣的同学可以好好了解一下。

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