导航

员工工会会议发言稿

2021-02-08

  在我们平凡的日常里,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿在写作上具有一定的格式要求。相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编为大家收集的员工工会会议发言稿3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工工会会议发言稿 篇1

  各位同仁, 大家下午好。

  今天我们在此隆重召开xx酒吧第十届员工大会,现在我就上月各方面综合情况向大家 做如下几点总结

  首先,x 月份我们的经营状态是曲折上升的,x 月份上半月的经营态势并不是很好,但是 通过开展一些调整,我们的经营态势在下半月出现了转折。因此 x 月份公司整体营业额较 6 月份同比呈稳定上升趋势。这是我们大家共同努力的结果,在此我要向在场的各位道一声感 谢。

  其次,上届员工大会上我所提到的几项部门内的整顿和调整也取得了令人满意的效果。

  在对客服组的管理方面,公司针对客服组管理制度的完善在很大程度上支持了这个新团队的 成长。我们的鸡尾酒销售操作流程更加规范,客户满意度也直线上升,本月客服组遭投诉统 计额较上月明显下降就是最好的证明。但是我希望我们客服组的每一位成员依然要注意提高 自身的业务素质,使团队综合素质的提高由单纯的依靠公司制度的强制性约束转变为依靠成 员个人的自觉。只有这样我们的团队才能在和谐中稳定发展。

  在音乐调整、节目改革方面我们也取得了很大的进步。在此我只想说“没有最好,只有 更好”希望节目部的全体成员始终注意节目质量的提高,使我们的节目和音乐成为吸引客人 的一大亮点。

  在 x 月份开源节流依然向着理想的方向发展。果房和厨房在保证食品质量的情况下费用 有所下降。在 8 月份,希望大家一起再出新招,献计献策,在保证质量的前提下再次压缩成 本。

  此时此刻,站在 x 月和 8 月的交点上,怎样更好的承前启后、开拓未来成为了本届员工 大会最后的主题。希望我们全体员工在开完大会后心里都能装有一份清晰明确的计划书。而 我衷心的祝愿大家实现计划、梦想成真。

员工工会会议发言稿 篇2

  各位同事、各位领导:

  大家下午好! 时值初夏,在这个充满激情的'季节里我们xx酒吧又走过了难忘的一个月。现在我们在 此召开xx酒吧第八届员工大会,在总结过去中更好的开拓未来。

  现在开始大会第一项全体起立奏国歌。奏乐完毕请大家落座。现在有请常务副总x总发表讲话,大家欢迎。

  谢谢x总的精彩讲话,接下来有请监察部为我们公布五月份的奖惩及好人好事明细。

  下面有请陈店长为我们做总结和指导, 下面有请财务总监杨总为我们作上月的营业状况分析。

  下面要开始的是本次大会的颁奖环节, 首先颁发的是 5 月份优秀员工优秀管理干部奖, 获奖人员有楼面部:xx 保洁部:xx 西厨部:李x 外联部:x 保安部:xx 接待部:xx 节目部:x 出品部:xx 请以上获奖人员上台领奖,请陈店长为大家颁奖。

  下面我们要颁发的是 5 月份营销部业绩前三名奖及最佳月业绩进步奖, 营销部月业绩第一名:xx第二名:xx 营销部月业绩最佳进步奖是:xx 下面我们要颁发的是 5 月份服务部客户满意度、报赢前三名奖,获奖人员有 第三名:阿xx客户满意度第一名:xx第二名:xx报赢第一名:xx 第二名:xx第三名:xx第三名:xx最后我们还有一个特别的忠诚奖要颁发,这个奖项是为了感谢长期以来一直在拉斯工 作且为拉斯做出突出贡献的营销们,获奖人员是xx。

  请以上三位上台领奖,请陈店长为大家颁奖。

  让我们以热烈的掌声向以上所有的获奖人员表示祝贺,也祝愿大家越走越好。

  随着颁奖环节的结束,我们本次员工大会也圆满结束,让我们一起祝愿芭芘明天会更 好。

  现在散会,请大家按秩序退场。

员工工会会议发言稿 篇3

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  很荣幸今天能够在这里和大家互相交流和学习,同时非常感领导对我们青年员工的关心和重视。听了大家富有激情、满载收获的心路历程,我感受至深。现在借此机会,也向各位领导及同事分享一下我在这半年中学习和工作的感受和体会,与大家相互学习,共同进步。

  自20xx年7月份到建工钢构参加工作至今,从连翼缘板都不认识到可以算完一栋楼的工程量,从第一次犯错被批评心里却愤愤不平到现在渴望得到更多的指导和批评,从遇到困难找借口到努力学着找解决方法,虽只有半年多的时间,我看到了自己的成长与进步。半年来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,我面对过挫折和压力,也收获过成功和喜悦,在这一过程中,我不断积累经验,逐渐成长。

  记得半年前,我怀着些许不舍与担忧,离开了校园,来到钢构,不知道以后我要面对的是一个怎样的环境,在这一个环境中我是否能适应和成长。经过几天的培训,我感受到这里是另一个温暖的大家庭,不由得抛开心中的顾虑,敞开身心迎接人生第一份工作。公司给予了我们一个广阔的发展平台,能让我们充分展现自己各方面才能,使我对未来充满了希望,同时这对我来讲也是一种全新的挑战。

  来到二直管,作为新员工的我最缺乏工作经验,经过领导和同事的关怀和指导,我慢慢适应了工作环境,也基本熟悉了各项工作流程。我深知,自己的每一次进步都凝聚着领导关心和爱护,凝聚着同事的传教和帮助,凝聚着个人的汗水和努力。在这个过程中我感悟到进步和成功不是必然的。

  首先,学习才会进步,知识需要沉淀。要在平日细心观察、勤于思考,要在工作中学习,学习中工作。年轻需要沉静下来,放低自己,任何时候都不要对自己有所满足,不断学习和汲取已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比

  比皆是,一旦停止学习我们便止步不前,别人则会因你的暂停而飞快的进步,由此将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们必须要做的事情。

  其次,务实的工作。把自己的事做好,踏踏实实的学习实践经验,充实自己。漫长的人生需要一步一步地走,理想的实现需要一点一滴地奋斗。通往理想的路是遥远的,但起点就在脚下,无论你的理想是否高远,它们的实现都需要一点一滴脚踏实地地去奋斗。世界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事情,想要实现理想就要有埋头苦干的心理准备,因为踏踏实实做事是实现理想的根本途径!

  再次,对企业忠诚,有责任感。责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,取得显着的成绩,做出卓越的贡献,实现自身的人生价值。一个没有责任心的人,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,自然就会丧失工作的乐趣,一事无成,虚度年华。企业成长决定个人成长,一个企业的发展依赖于员工的发展,员工的发展是企业的根源,只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力。因此我们青年员工应该干一行,爱一行,专一行,即使在平凡的岗位也要做出不平凡的成果。

  最后,对自己有规划,不盲目,有追求,不断努力实现自我价值和理想。有了目标和追求人生就有了方向,人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦,当你醒来时,它早已消失的无影无踪。人生最要紧的,不是你现在站在什么地方,而是你要往哪里走。一个人,物质财富可以不富有,但精神世界不能空虚;智力学识可以不高,但不可以思想道德败坏;社会地位可以不高,但不可以没有存在的价值!

  对此,我对自己的规划如下:第一、学习政治理论知识。讲政治是立身之本,只有不断强化政治理论学习,提高政治思想素养,才能确保工作学习生活方向明确,不走弯路,不走错路。二、熟悉公司业务。了解公司业务是我们新员工首要工作任务,不熟悉公司业务,做

  好本职工作无从谈起。公司规模庞大,要学习的内容多,我将采取全面分类、重点突破、循序渐进办法学习,同时积极向公司领导、老员工虚心请教,争取在较短的学习时间来熟悉好公司业务。三、学习为人处事。工作之后,我感觉要与方方面面的人和事打交道,作为新员工,无论政策理论、社交能力、社会阅历都需要一个成熟的过程,在这过程中,学习好为人处事尤为重要,有时还可以达到事半功倍的效果。在公司的工作学习生活中,努力做到让领导放心、与同事共事齐心、自己工作开心,可以阳光的工作,阳光的生活!

【关于员工工会会议发言稿3篇】相关文章:

1.员工会议交流发言稿

2.员工会议开场白

3.员工工会会议发言稿3篇

4.精选员工工会会议发言稿三篇

5.员工工会会议发言稿4篇

6.有关员工工会会议发言稿3篇

7.员工会议主持发言纪录

8.医院职工会议总结讲话

9.企业半年度员工会议主持词

范文先生网