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岗位竞聘演讲稿

时间:2022-08-18 02:24:08 竞聘演讲 我要投稿

【精选】岗位竞聘演讲稿集合九篇

  使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。随着社会不断地进步,演讲稿对我们的作用越来越大,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是小编整理的岗位竞聘演讲稿9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精选】岗位竞聘演讲稿集合九篇

岗位竞聘演讲稿 篇1

各位领导、各位同仁:

  我叫***,1976年出生,今年29岁,大专文化,1995年毕业于**市财经学院,1998年招工,安排在偏远的**乡经管站上班,先后从事乡政府机关内务招待、保密员、机关出纳等工作,XX年调入园林中心。一直从事文印打字、上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗,从事文印打字和办公室后勤工作。

  一、我热爱这个岗位。

  我到园林中心后,我感觉到我们单位党支部有很强的凝聚力和战斗力,有很好的工作环境和氛围,尽管单位经济条件不是很好,但同事们都是团结一心,克服困难,心往一处想,劲往一处使,为园林中心求生存,为绿化事业求发展。在我心里,中心就是我的家,我爱我的单位,我也爱我的岗位,在文印打字、上传下达的'后勤综合岗位上工作了3年,我对这个岗位积聚了深厚的感情。3年来,我经常到建设局等单位送文件、拿资料,为退休老职工送工资,今年上半年,我在搞好文印打字的同时,还收了30多个单位的义务植树款。我的小孩今年才3岁,爱人在乡镇上班,又没有老人帮忙照看小孩,节假日有时带着孩子来加班。尽管经历了不少风雨,还贴了不少车费,我也无怨无悔。我觉得在这个岗位上能够让我学到很多待人处事的学问,了解外部的各种信息,提高文化业务水平,锻炼综合工作能力。我为我们单位感到骄傲,我对自己的岗位感到满足。

  二、我有从事该项工作的经历。

  我1998年刚刚分配到**,就从事乡机关内务接待和守电话、收发传真、上传下达,文件收发登记管理,来中心后也一直从事文印打字、守电话,对上传下达的工作原则、程序、要求、规矩可以说是轻车熟路,从不误事。

  三、我有从事该项工作的相应能力。

  95年我在学校就选学了电脑操作打字,并取得了计算机技术三级等级证书。家里也有电脑供我练习,加上到中心又打了三年字,每年办公室和其他各线都有大量资料需要打印,节假日还经常加班,我的打字速度和质量都有很大提高,现在每分钟基本达到80字的中等水平。为保证自己的能力水平与所从事的工作相适应,我还参加了党校湖南行政学院大专班的函授学习,取得了大专文凭,自学了财会知识,取得了财政部颁发的全国统一会计职业资格证书,通过了会计电算化考试,计算机操作和日常维护知识也是与时俱进,不断更新。特别是对各线的常用语很熟悉,文字标点、文件格式也有一定基础,能够减少文件的校对工作量,保证文件的严肃性。

  四、我有信心把该项工作做得更好。

  如果这次我能竞聘上岗,继续从事文印打字和办公室后勤工作,我将克服家庭困难,把本岗位工作做得更好。一是遵守纪律,qq大全坚守岗位。不迟到早退,即使节假日也不例外,保证各线工作的需要。二是尊敬领导,服从安排。工作无论份内份外,都不讲价钱,先把工作干好了再说。三是热情待人,搞好服务。对来人来客,笑脸相迎,接电话、qq超拽分组打通知热情礼貌。四是加强学习,提高素质。进一步加强政治理论和业务知识学习,不断提高自身综合素质。

  我相信,以我所具有的文化水平和工作经验、经历以及到中心来后这几年的表现,我一定能够更好的为各条战线搞好后勤服务。请在座的各位领导、同事支持。谢谢!

岗位竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、同志们:

  你们好!

  首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。

  从部队退伍后,市总工会是我的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对工会工作一无所知的青年,到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。

  在总工会这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室的勇气;是因为有了你们——在座各位的支持,才树立了我竞争办公室主任的'信心。特别是现在的总工会,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。

  竞争办公室主任我有以下优势:

  (一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。

  (二)为人正直、诚实,能善待每一位同志。

  (三)身体素质好,精力充沛,能吃苦耐劳。

  (四)在农村、部队受过锻炼,又有较长时间的工会工作经历,特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验,有较强的组织协调能力。如果我当选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,团结带领办公室全体人员,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

  如果承蒙领导厚爱,让我走上这个工作岗位,我将做好以下工作:

  一、加强学习。

  办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用,就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习,以适应办公室工作的要求。

  二、开拓创新。

  形势发展日新月异,如果办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此,必须不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤服务管理,提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,根据不同情况,不同条件,不断完善,不断创新,使之更加科学、规范。

  三、精心搞好服务。

  服务是办公室工作的天职,在这方面要团结同志,调动大家积极性,按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己,不断强化服务意识,提高服务质量努力做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。

  四、廉洁奉公,维护好工会形象。

  办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否,直接影响着工会整体形象。公道正派,心无杂念,是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。

  为此,我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同志们的信任。工作中,将在严格执行各项规章制度的同时,尽能力满足领导和同志们的工作需要,为工会工作的开展提供有效的后勤保障,确保工会各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲,在这次竞争上岗中,相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。

  我本人也希望能获得成功,同时我也不断地告诫自己,作为一名党员,就要把自己的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。谢谢大家。

岗位竞聘演讲稿 篇3

  大家好!

  下面简单地介绍一下我个人基本情况,好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。今年xx岁,中共党员,经济师职称,先后从事过储蓄员、会计员、微机管理员岗位等工作。工作以来我深知,一份耕耘,一份收获。所以我总是勤勤恳恳,有一份力出一份力的努力工作。今天竞聘的岗位是银行中层干部(副科级)。

  这个世界上,著名英国剧作家萧伯纳曾说过。取得胜利的人是那些努力寻找机会的人,如果找不到机会,就去创造机会。今天我正是为了发明机会而来。人们常说,机遇往往垂青于有所准备的人,此次参加竞聘,我认为我有以下几点优势:

  优势一是我思想进步,具有一定的个人素养。

  我从小接受了良好的传统教育,培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的品德。参加工作以来,使我形成了办事讲求原则,恪守纪律,严谨朴实,团结协作的工作作风,能够做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度一致。

  优势二是我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。

  我出生于一个普通家庭,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历,使我锻炼了很强的.吃苦耐劳和不断适应新环境的能力。同时,在银行工作的这些年来,也造就了我勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格。所有这些,都为我做好中层干部的工作提供了可靠保障。

  优势三是我业务能力较强,具有丰富的工作经验。

  工作以来,我先后从事过很多工作,不同的岗位工作锻炼了我不同的能力,也使我积累了一定的工作经验,特别是上,我积极拓展业务,扎实工作,取得了一定的成绩,得到大家的认可。与此同时,我还主持过银行科技工作的管理,参加过办公自动化系统的开发及计算机综合业务系统的开发工作,并主持设计了其中的数据移行程序,受过了全市的通报表彰。

  此外,我年富力强,精力旺盛,具有创新精神,具有真诚、随和、宽容、积极、乐观的态度,还具有较强的沟通、组织与协调能力。这些都是做好中层干部不可缺少的。

  谢谢大家!

岗位竞聘演讲稿 篇4

各位领导,各位同仁:

  大家好!

  首先,简单介绍一下自己。1997年毕业于营口大学微机应用专业,被分配到营口市第一粮库工作,后于20xx年考入营口有线电视台,从事宽带网的安装工作至今。

  我竞聘的职务是技术开发部主任这一职务。决定参加这次竞聘前,我考虑了很多,而且我的处世哲学就是不与人争。我之所以参加这次竞聘演讲,基于以下几方面考虑:一方面,表明我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任,我相信,通过这次竞聘活动,必将使公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端;另一方面,抱着学习的态度,这次演讲,虽说是"陪太子读书",但我想能够锻炼自己的能力,展现自己的才华,目的就已达到,并借此机会和大家交流思想,准备让大家评价优劣长短,接收领导和大家对我的挑选。何况一位名人说过:"不想当元帅的士兵,绝对不是好士兵!"。最终我还是站到这里。

  竞聘技术开发部主任这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

  首先,我具有正直的人品,良好的修养以及完善的工作作风。

  我为人处事的'原则是:老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道,不重名利,不计较个人得失,曾获20xx年中心先进工作者的称号。

  在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修炼培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

  在工作作风上,能吃苦耐劳,认真负责,没有出现过大失误。别人不愿做的事我做,识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明。

  其次,熟悉具体业务和具有一定的专业知识。由于所从事的工作同计算机相关,新技术层出不穷,知识更新快,自己从未放松学习。

  诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:与领导,大家交心,交流思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

  对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。

  首先,随着ip平台的改造成功,我们的网络逐渐完善,历数目前我市internet服务接入网的服务商,我们优势明显,网络内容的建设日益重要,应加大在网络内容建设方面的力度,以吸引更多的用户,创造更好效益。

  最后,我表个态,如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心,用情,用良心干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心,尽力,尽职,尽现。无论结果如何,我都始终会"老老实实做人,扎扎实实做事。"言必信,行必果。

  谢谢大家!

  赵利锋

岗位竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  此时此刻,当我怀着激动的心情,站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上,我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”,感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们!也感谢在座的各位领导、各位评委和组织上给了我这次参加公选竞聘的机会。正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心,让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台,接受大家的评判和组织的挑选。

  我叫***,1979年出生,中国共产党党员,大专文化,现任县财政局办公室主任。

  7年前,我从**州财校毕业后,分配到新华工作,其间被任命为乡财政所副所长。20xx年12月通过公开选拔考试进入县财政局会计核算中心,后调配到预算股、办公室工作,先后任办公室副主任、主任等职。

  今天,我参与竞聘的职务是县招商局副局长。竞聘这一职务,我认为自己除了具备一名国家公务人员必需的素质以外,还具有以下优势:

  第一、具有永不言败的个性。都说女人是水,但我的性格成分中却有着一种永不言败、永不服输的个性。具体说来就是:一是工作面前有 “闯劲”。工作中我不会因循守旧、固步自封、谨小慎微,而是奋力开拓、顽强拼搏。二是困难压力面前有“韧劲”。俗话说“困难像弹簧,你弱他就强”,无论遇到什么样的困难和挫折,我都能保持积极向上的“乐观主义” 精神,以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。因为我坚信,没有过不去的“火焰山”,希望永远和困难同在。三是业务面前有 “钻劲”。面对业务中出现的难题,总是不会就学,不懂就问,向行家学,向同志学,向实践学,向书本学。正是这种业务上的“钻劲”,使我每踏上一个新的工作领域,都能很快进入角色,理清思路,胜任工作。四是在大是大非面前有 “正气”。无论是生活还是工作,我都能把握好做人的基本原则。坦坦荡荡,清清白白做事,诚诚恳恳,实实在在待人。不利于团结的话不说,有损于团结的事不做,既保持青春与活力,更坚持原则和分寸,真正做到心底无私天地宽。

  第二、具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。在工作中尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰,头绪分明。特别是经过从乡镇到机关多年来不同工作岗位上的学习和锻炼,使自己的业务能力、组织协调能力、分析判断能力、领导掌控能力都有了较大的提高,使自己一步一步走向成熟。

  第三、具备严谨的工作作风、良好的职业道德和一定的相关工作经验。长期从事财务工作的经历,养成了我办事认真仔细,一丝不苟,有条不紊,沉着冷静,吃苦耐劳,任劳任怨的工作作风。在工作中敬业,精业,熟悉财经法律、法规,坚持做到遵纪守法,洁身自好,不贪、不占,实事求是,真实客观地反映经济活动的本来面目,并主动严守财经纪律。招商工作是财源培植的一个重要组成部分,与财税工作密切相关,而我在财政系统多年的工作经历,必将为我踏上新的工作岗位奠定坚实的工作基础。

  当然,在总结自我优势的同时,我也能清楚地认识到自身的不足:一是没有从事过招商引资工作,对招商工作的理解和认识还有待进一步提高。二是年纪轻,工作经验少,工作阅历不足。但是,我相信通过我的努力,一定能把这种不足转化为优势。举一个简单的例子,在一张白纸上,很容易就能写出清晰的文字,画出完美的图画来。同样的道理,正因为没有招商引资的工作经历,也就没有了一定的成规可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,尽快适应新的工作岗位,也更利于在新的工作岗位上创造性地开展工作。正因为年轻,让我有精力努力工作;正因为年轻,让我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊径;正因为年轻,也让我具有了更多的时间,更多的精力,去钻研和探索招商引资工作。

  招商引资是推动区域经济社会快速发展的重要手段和有效途径。招商引资工作成败如何,对农民增收、财政增长具有重要意义。因此,如果我竞职成功,将着眼于以下几个方面开展工作:

  一、摆正位置,当好参谋。作为一名副局长,我认为,首先要做的就是摆正自己的位置,作好局长的参谋助手。面对一个全新的工作岗位,我将尽快熟悉业务,进入角色,积极主动地站在全局的角度思考问题,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位,工作中多请示、勤汇报,既要尊重上级领导的意见,又要敢于发表自己的看法,做到敢言、直言、能言、善言,确实履行好自己的职责。

  二、加强学习,提高素质。招商引资的每一个工作环节都表现出强烈的机遇性、竞争性、多变性和风险性,因此,高水平的招商引资必然离不开高素质的招商人才。作为一名从事招商引商工作的专业人员,必须顺应形势,与时俱进,强化学习,不断提高自己的业务素质和工作能力。既要学习招商政策和招商实务,更要全面了解我县的产业基础、资源状况、区位交通、市场空间、劳动力成本等相关资料,深入研究县委、县政府确定的主要投资导向和重点招商项目,确保在对外洽谈的过程中,能够对我县的总体情况特别是优势条件进行全面准确、深入细致的推介说明;同时也要研究客商的思想理念、经营情况、投资愿望、发展方向,虚心向客商学习,勇于拜客商为师,在学习中把握客商的思维动态和心理变化,有针对性地选准项目,凭借智慧和谋略开展“智能招商”,聚焦投资目光。

  三、做好项目库建设和对外宣传工作。招商局是一个成立不久的单位,招商工作也才刚刚开始。要做好招商引资工作,我认为,当务之急是要把项目储备和项目库建设作为招商引资的基础工作来抓,紧紧围绕县委、政府提出的发展思路,结合我县的特点和优势,围绕全县产业培植和发展目标,主动协调政府其他职能部门,把一批有发展潜力、投资效益好的项目,充实到项目库中,积极做好招商项目库的规划建设和资料编撰工作,并汇总成册,广泛发放,为客商投资提供理论和市场依据。同时与宣传部门和新闻媒体密切协作,采取专题、专栏和系列报道的形式,展开强大的外宣攻势,创造良好的招商引资舆论氛围。逐步实现以招商引资壮大特色产业,以产业特色形成竞争优势,以产业优势促进招商引资的良性循环。

  四、全力打造一个良好的招商投资环境。我认为应该按照 “客商无小事、人人是环境、变通是环境、诚信打动人”的理念来打造一个招商引资的环境优势,把诚实守信和高效服务作为招商部门的工作重点。为客商提供全天候、全过程、全方位服务,在投资商与政府各部门之间建立一条“绿色高速路”。对于做出的承诺,再大的困难,也要予以兑现,对于要办的事,力争最短时间落实到位。凡是县内出台的政策、承诺的服务和能够

  办到的事情,就要积极向客商宣传;凡是没有制定的政策、无法提供的服务和目前不能办到的事情,要坦诚说明情况,耐心做好解释,绝不能轻易许诺,否则最终不但引不来项目,还会影响和损害全县的招商形象。要通过努力营造一个重商、亲商的`招商氛围,充分履行服务职能,及时协调解决外来投资者的后顾之忧,在接待、咨询、洽谈中要做到热情、灵活、细致、周到、感人,以优质的服务和极大的诚意赢得客商、留住客商。

  五、集思广益,实施多渠道招商方案。招商工作,是一项高智商的活动,需要我们集思广益,抢抓每一个机遇。遇到国内和省际大型展会,我们可以不失时机,及时出击,实施展会招商;通过委托各地人士和中介机构实施委托招商;利用互联网技术,建立招商网站,发布网络信息,实施网上招商;建立本地人在外经商办企业的“人才库”,按照“人才库”掌握的人才资料,利用同学、同乡、亲友的关系,鼓励这些人为家乡的发展献智出力,实施“关系招商”等多种渠道同时并进。俗语道,他山之石,可以攻玉,我们根据我县的实际情况,还可以积极学习和借鉴一些发达地区成功的招商引资方案,将位居前沿的招商观念和思路引入我们的招商工作。

  各位领导、各位评委,古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志”,如果我有幸竞聘成功,我将不辱使命,以最短的时间、最大的热情、全身心的精力,积极投入到新的工作中去。我想,只要有高度的责任感和事业心,有开拓进取、勇于创新的精神,有埋头苦干、不屈不挠的干劲,就一定能够把工作做好。当然,个人的能力和水平终究是有限的,但我懂得“笨鸟先飞”和“勤能补拙”的道理,相信在领导和同志们的支持和帮助下,只要我虚心好学、积极进取,就一定能做好工作。如果这次竞职不能如愿,说明我在某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距,对此我将正确对待,把这次竞职作为一次锻炼自我、提升自我、完善自我的机会,在现在的工作岗位上,一如既往,更加努力地做好本职工作,决不辜负领导信任和同志们支持!

  最后,祝大家身体健康,工作顺利,万事如意!

岗位竞聘演讲稿 篇6

  今天,在我xx岁,在我热爱的山东电力工作了x个月的今天,我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到了这里,竞聘出纳一职,我愿用这一次参加出纳的竞聘经历,作为我在集团工作两年的一份礼物。无论成败,我都要跨出这一步,虽然这只是从台下到台上的几小步,但我明白这是非比寻常的几步,我要用我的努力来丈量这几步,为集团的振兴和发展贡献自己的一份力量,希望大家支持。

  大家都知道,出纳工作具有综合性、广泛性、服务性等特点,头绪繁杂、任务艰巨。所以参加这次竞聘,我的优势在于四个方面:

  一是有深厚的理论基矗我的专业是会计学,现在是山东大学会计学的硕士研究生。系统的财会知识,使我具备了从事出纳工作所应该具备的专业知识,对于该岗位,我有着比较深入全面的了接。

  二是有较为丰富的电力财会工作经验。在工作的两年时间里,我一直从事着跟公司财务相关的电费计算工作,还从事过抄表,检查变压器等方面的工作,对公司的工作流程、细节有较全面的把握。两年来,我坚持用摆正位置、谨言慎行严格要求自己,努力塑造踏实稳健的工作作风,用良好的人格魅力与同事建立起深厚感情。集团公司是一个整体,每个岗位都是联系相关的,我相信,我的细心、谨慎的工作态度,正是出纳岗位所必需的。

  三是有吃苦耐劳的敬业精神。一份耕耘一份收获。在部门的培养下,我兢兢业业,恪尽职守,圆满的完成了领导交给的'各项任务。在担任电费催收客户经理期间,我连续15个月如期将电费催缴进项,连续4个季度被评为营销部的服务明星,并获得营销部的服务之星证书。营销部是一个团队精神很强的部门,大家工作效率都比较高,正是这种精神,培养了我高效工作的作风,也培养了我不怕吃苦的精神,让我把复杂繁重的工作化为了轻松的乐趣。

  四是有学无止境的劲头。工作以来,我深知综合知识在工作中的地位与作用,在提高专业技能的同时,不断更新自身知识结构,及时了解、掌握新知识与新动态,努力把自己培养成一个“一专多能”的人才,除了丰富自己的财务会计、出纳、审计等相关知识,还努力提高计算机操作水平。不但获得公司演讲比赛2等奖,还在代表公司参加全市乒乓球的比赛中获得团体第六。除此,实际工作中我勇于突破创新,我所在的电费结算中心qc小组题目《实现农村客户应行代扣电费》,获得省经贸委颁发的优秀qc小组称号,电费结算中心的《电费回收典型经验》也入选电费回收最佳实践库。

  优势固然重要。然而要富有成效地做好出纳工作,必须得有一个施展才华的实践平台。如果能当选出纳,我会在分管领导的领导下开展好工作,主要设想有以下方面:

  一是突出重点。我将在主办会计领导下,严格执行财务制度,执行《会计法》; .办理现金收付和银行结算业务,登记现金和银行日记帐,做到日结月清,帐款相符;保管现金和有价证券,保管有关印章,对空白收据和空白支票要严格管好,专设登记薄登记,认真办理领用、注销手续;积极配合会计做好核算工作,会计凭证及时传递;及时与银行对帐单核对,对未达帐款项做好调节表,如发现问题及时处理;对其他各项应收款及时追缴,费用及时收取存入银行;每月定期清理合同及协议,对未收取费用及时追缴。

  二是跟进措施。我将坚决坚持财务手续,严格审核算,对不符手续的发票绝不付款;监督电费催收人员工作,保证款项相符,及时入库;重视业务核算质量,贯彻国家、本单位各项制度;加强日常工作管理,做好安全防范工作,对日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用,都有专人负责;明确柜员的权限,不得擅自授权;严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。

岗位竞聘演讲稿 篇7

  尊敬的个位领导、老师、亲爱的同学们:

  大家好!下面给那些对于这个面孔还有些陌生的同学介绍一下。

  我,叫乾书网,高职学XX 级口腔班副班长,石河子移动公司《动感地带》报的文编辑,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁,我很高兴能站在这里同大家参加竞选。 今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选团总支副书记。”

  我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使团总支成为一个积极向上团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。” 假如我若成为团总支副书记,我的首要任务是加强自身组织建设和思想建设,发扬优良传统,在工作中不断塑造自己的性格,严于律己、宽以待人,起到表率作用! 其次,紧密围绕团总支中心工作,积极开展适合学生特点的学习、科技、文体、校园文化及社会实践活动。本人曾在上学期,参加过高职学院04级迎新生文艺晚会的主持及演出,医学部“纪念12.9”歌手大赛的主持,并获大学寒假社会实践突出个人表彰等丰富多彩的活动,再加上一学期副班长职务的锻炼,是我从中磨练出了管理和协调的能力,而这些都是组织团总支活动所必须的。

  身为《动感地带》报的'文编,可以更好的宣传团总支活动的新颖内容和重要意义。 再次,将团总支的棋社的社团组织进行更好的发展,开展一系列棋艺交心。棋艺对抗等活动,把社团文化推进! 最后,完成好团总支的一些日常事务,如团员注册,转接团组织关系等等!

  哭过,笑过,彷徨过 输过,赢过,拼搏过 扬起嘴角,灿烂的执着 挥手告别,曾经的迷茫 铿锵的说 这,就是我的精彩

  谢谢大家!

岗位竞聘演讲稿 篇8

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我叫***,党员,现任党群纪检部副主任,因为热爱这项工作,今天我竞聘的岗位仍是党群纪检部副主任。我是*年*月调入公司综合办公室,*年*月通过竞聘担任党务主管,20xx年7月通过竞聘担任党群纪检部副主任至今。多年来,在公司各级领导的指导、帮助、支持下,获得公司标兵、先进工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者、集团优秀党员等荣誉。借此机会向多年来给予我关怀和支持的领导和同事表示衷心的感谢。

  党群纪检部工作综合性较强、职能繁多,担负着组织、宣传、女工、共青团、工会、精神文明建设、纪检监察、内部审计等多项工作。今天,参加这个岗位的竞争,我有以下几点理由和优势:第一,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神。工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨,干一行,爱一行。工作中注意发挥主观能动性,做到办事稳妥,处事严谨,要求严格。第二,我认为自己具备担当此任所必须能力。从参加工作以来,我基本上都在做党群纪检工作,曾多次参加过党务方面的培训,再加上平时注重学习和积累,能够及时掌握党的方针政策,把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。几年的党务工作锻炼了我的组织协调能力,丰富了我的工作经验,坚定了我要更好的为公司发展服务的决心和信心。

  此次如果竞岗成功,我将按照以下思路做好党群纪检工作。

  一、以“吃苦耐劳、求实创新”的态度,找准党群工作切入点。

  按照领导的要求,几年来我一直在围绕公司生产经营中心开展党群工作,也做了一些实实在在的事情,下一步应该在创新党群工作方面下功夫,把这个切入点找对,找准,做实。一是党务工作紧紧围绕公司重大决策部署,主动超前做好参谋服务,努力提高参谋服务水平。对领导交办的工作,迅速准确地领会领导的意图,配合领导从影响发展的深层次原因想问题,定措施,有动作,重前进,拿出自己最高水平,抓好具体落实,不让领导的决策和布置的任务、安排的事项在自己手中延误,不让差错在自己手中发生,不让豫鹤同力的形象在自己这里受到影响。二是充分发挥群团组织桥梁和纽带作用,以思想政治教育为主线,确保企业和谐稳定,把广大职工群众团结在公司领导班子周围,增强凝聚力和影响力。以树立工作品牌为载体,围绕“提升企业核心竞争力,加快发展步伐”这个目标,立足于“党政工作之所急、广大群众之所需、群团组织之所能”,开展职工素质教育、技能培训、岗位安全教育、职工帮扶、劳动争议调解、职工队伍稳定、青年岗位能手、青年文明号创建以及各项文体活动等民心工程,切实把群团工作的主要精力放在促进公司发展上,放在服务生产经营上。以创新工作方法为切入点,不断扩大群团工作的深度和广度,逐步形成“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”的群团工作新格局。三是充分发挥舆论作用,做好宣传工作。首先从实际需要出发,紧紧围绕公司改革发展的中心任务,加大对公司大政方针深入的理解,以特有的.政治敏感性,办好公司内刊,建设好公司网站,并利用集团的各种宣传平台,全面反映公司的长远规划和发展方向。不断更新自己的思维方式,对公司的战略规划能够深入的把握,并在宣传手段、宣传方法上不断创新。其次要坚持贴近企业、贴近基层、贴近员工的原则,把我们的镜头推向一线,把我们的笔杆子伸向基层,让我们的素材从生产、生活中提炼,通过对公司各方面经验的总结、舆论监督和思想引导,更好地为各项管理提供有力的思想保证、智力支持和精神动力;充分发挥舆论的鼓舞作用,提升企业形象,提高企业凝聚力和向心力。

  二、以“保护干部,服务大局”为己任,做好纪检监察工作

  纪检监察工作要牢固树立“为第一要务服务”的思想,坚持以生产经营为中心,融入企业经营改革发展稳定大局开展工作。我认为应该重点要抓好教、警、防、堵等几个方面的工作:

  1、加强反腐倡廉学习和警示教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强反腐倡廉日常教育,搞好专题教育。坚持预防为先、教育为主的方针,发挥思想政治工作的优势,结合公司实际,开展理想信念教育、廉洁从业教育和职业道德教育,引导广大干部职工树立正确的权力观、地位观、利益观、荣辱观。开展廉洁文化进企业活动,促进廉洁理念向每个管理环节渗透,在企业形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

  2、加强制度建设,继续抓好源头预防和治理糜烂工作。抓好源头预防:一是突出一个“防”字,关口前移,主要用内部审计、效能监察以及纪律检查三个重要手段,提前发现问题,完善管理制度,将问题处理在萌芽状态。二是贯彻一个“实”字,制度务求充实,注重实效且要抓好落实,确保各项制度贯彻执行。三是体现一个“严”字,从严要求,工作严谨,严格监督,执法严肃,严查违法乱纪案件,站在讲政治的高度审视问题,做到察事早,定位准,主见明,运筹帷幄,把握态势,及时向领导汇报,提出并解决问题。

  3、进一步加强效能监察和内部审计,提高工作绩效。效能监察和内部审计是行政工作的重要组成部分,同时也是纪检监察工作与生产经营工作的最佳结合点,是协助行政领导做好各项管理工作的主要途径。因此,开展效能监察和内部审计工作紧紧围绕生产经营管理中的重大问题、重要环节进行选题立项,做到堵塞漏洞、建立制度,夯实基础,促进各部门建章立制,实现企业的自我约束。

  我认为开展纪检监察工作,一要坚持宽严相济,正确处理目标与手段的关系。二要坚持惩防结合,正确处理原则性与灵活性的关系。三要坚持服务中心,正确处理监督与服务的关系,只有这要才能真正做好纪检监察工作,构建和谐企业。

  各位领导,虽然党群纪检工作不直接参与生产经营、创造利润,但是,如果能够竞聘成功,我会配合部门一把手,牢固树立“服务生产经营不懈怠,参与生产经营不添乱,监督生产经营不折腾”的工作理念,虚实结合,多做服务中心的小事,多做利于公司发展的实事,多做利于职工群众的好事,最终,配合行政领导做成公司稳步快速健康发展的大事。

  谢谢大家!

岗位竞聘演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我是xxx,很荣幸能有机会站在这里进行竞聘演讲,衷心的感谢公司和领导给我这次机会,参加今天的餐饮部领班竞选,这对我来说是机遇,更是挑战,我将非常珍惜这次展示自我、锻炼自我的难得机会。

  我毕业于xx旅游学校,餐饮服务是我所学的专业。9月我加人xx度假区这个人才济济、团结奋进的大家庭,也是餐饮部的老兵了,在酒店一线岗位上工作了半年,回顾自己在这半年里,因为有各位领导对我工作的关心和鼓励,让我学到了许多在课本上都学不到的专业服务知识。

  这次竞选领班,其理由是:

  1. 与我所学的专业息息相关,我是旅管部的学生,所开设的课程也都是紧贴酒店管理的,所以我从事这个行业,一是专业对口,二是基本功扎实。

  2. 无论何地我都尽心尽职,赢得许多客人和领导的好评。

  3. 我曾在一个商务型茶楼打寒假工,所以对散客的接待有了一定的熟悉和经验度,并由于领导和同事对我工作的认可,颁发了“服务之星”奖,我有信心、有决心做好本职工作,自我完善;力求做到更好。

  在这里,我粗略的说下我的见解,我认为作为一个领班,首先对客的服务意识要强,在服务过程中要注意每个环节,比如说:在客人用餐时,要不停的巡台,要求员工及时更换骨碟、烟缸等,做好四勤工作,客人没想到的我们要想到,客人想到了的,我们要做到,提高宾客的满意度;还有当小朋友来用餐时,我们要及时送上宝宝椅,或准备一套较小且不容易破损的儿童餐具,在小朋友哭泣大闹的时候,送上可爱的儿童玩具,只有个性化的优质服务才能得到顾客满意加惊喜;再比如说:顾客用完餐后,要主动问询宾客意见,记录下他们的用餐习惯和对菜肴的喜好和忌讳,下次用餐时就增加了熟悉度,增加了顾客的回头率,这些都是人性化服务,只有精益求精,才能为客人营造家的`感觉。

  其次,就是人际关系,我认为不论是领导、员工还是客人,都要有一定的人际关系。比如说:对客人,我们可以把一些常客和老顾客的姓名、职位、电话和爱好记住,每次客人一来,我们就用姓氏和职位来称呼,这样会让客人感到受重视,还会让客人感觉我们很热情。甚至每逢过年过节还可以给客人发一些祝福的短信,可以增加客人的回头率;对上司的关系与对客服务有关,当我们对客人热情的服务得到好评时,就会得到上级的认可,这样人际关系也进一步增加了。同时也要与员工建立良好的关系,因为当你发号施令时,他们是你坚决的拥护者和执行者。

  最后就是管理方法,我认为一个好的管理方法不仅会给部门带来好处,起到作用,甚至会影响的整个公司。

  1. 我们要善于平衡员工之间的矛盾,配合上级,管理好下属,还要督导员工的工作,发挥带头作用,协助主管的培训工作,带领员工不断提高业务技能、综合素质。在月底总结员工表现,根据员工的表现给予表扬或批评,奖励或处罚。

  2. 还可以采用我以前工作时的方法,每天早上开例会前,总结头一天的工作,下午开例会前,就总结上午的工作。只有不断总结,才能找到更好的工作方法。

  3. 在此,我还有单独提出一点,那就是微笑,^_^ 在任何地方都可以用到,它是一种语言,还可以创造出能量,展现出我们的热情与关爱,微笑还可以得到别人的回报,它是坦诚的、是温暖的,不论是与客人、领导还是同事见面了都要展示出自己灿烂的笑容,微笑从我做起。

  记得有位名人说过这样一句话:“生活就像一杯浓酒,不经三番五次的提炼,就不会这样可口”,我想其实我的专业成长也像这杯浓酒,不经历三番五次的磨练,就不会有新的收获与感悟吧。最后,我想用汪国真老师的诗来结束我今天的演讲:“我不会想是否成功,既然选择了远方,就只顾风雨兼程;我不去想身后会袭寒风,既然目标是地平线,留给世界的只能是背影。”

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