公务员面试技巧———女性攻略

公务员面试技巧———女性攻略

很多女性朋友对公务员考试，尤其是面试，有些发怵，她们不由自主地认为

自己比起男性相对处于劣势，竞争力不够强。究其原因，性别的因素是一个方面

，然而在当今现代化的信息社会里，这已不是主要原因，问题的关键在于我们如

何在求职面试中发挥女性的特长，扬长避短，用语言、用真诚、用真才实学为自

己谋得一个好职位。那么，在公务员面试中，女性应如

何运用才智、风度以及语言技巧在面试中使自己脱颖而出呢?

　　一、充分准备，突出女性特有的性情

　　在求职面试之前，首先要准备好必要的个人材料，如个人简历、工作简历、

证书等，以便在面试时，能简洁而又全面地介绍自己，并随时亮出自己的“特技

”，尤其是能突出女性优势的“特技”，如具有什么音乐、公关、主持类的特长

，参加过什么演讲、获得过什么奖项，给考官打下一个深刻的烙印。其次，要对

招聘单位有较详细的了解，如规模、组织、人事、工作范围、成就和存在的问题

等。如果你在面试答问时，能不时地提及你所了解的有

关招聘单位的一些情况，可以使主考官感到你对招聘单位的关注，体现出女性的

细心、热情的特质，可博得主考官的好感。再次，要调整好自己的心态，消除紧

张与自卑心理，认真分析自己作为女性的优势，对女性可能存在的弱点，心理上

要有所准备。如主考官问：“你如何面对结婚、生育的问题?”你要坦诚相告，表

示能处理好事业和家庭的关系，绝不会因为家庭而影响工作，以便主考官对你充

满信心。总之，女性在面试前一定要自信，要相信自己的水平和能力。
　　二、注意仪表，展现女性特有的风度

　　一个人的风度是其心理素质和修养的外在体现，它能反映出一个人的性格、

气质、学识修养和处世态度。尤其是女性面试者，有知识，有修养，它可以在主

考官眼中形成一道亮丽的彩虹，增强你的求职竞争能力，为你的下一步交谈打下

基础。

　　首先，要注意自己的衣着打扮，做到整洁又不媚俗。既要体现时代特点，又

要适合女性面试者的身份。对于女性而言，漂亮的仪表，不仅能使自己产生美感

，增强自信，而且还会给他人带来美的享受，使他人感受到你的精神状态，你的

干练和活力。试想一个衣着邋遢的女性去求职，纵然才华横溢，也难赢得主考官

青睐。因为在任何一个单位，员工的形象不仅仅是个人问题，而更多地代表着单位的整体形象。身为国家公务员更是如此，因为公务员的面貌与形象不仅代表自己还要代表国家。
　　其次，行为举止要大方、得体、自然。一个人即使有漂亮的外表，但如果没

有与之相适应的行为举止，如动作拙劣、表情呆板或大大咧咧、矫揉造作，那只

是一种有缺憾的美，甚至破坏了原有的美。中国人的气质素来较内向、含蓄，尤

其是中国女性更有文雅、贤淑的美德。

　　我们在应聘时，一言一行，一举一动都应展示得自然、得体。也就是说坐有

坐相，站有站相，走有走相。走要挺胸收腹，目视前方，步履适中，手臂摆动幅

度不宜过大，给人以女性的体态美，切忌步履过大，行色匆匆，或扭扭捏捏，左

顾右盼；站要站得正，双脚呈“丁”字形或外八字，双手自然在小腹前交叉；当你坐在主考官前面时，要注意保持女性

的优雅坐姿，不要把后背完全靠在椅背上，身体要自然挺直，双膝并拢，可以略

向左或右斜。回答问题时，身体端正，不要有摇摆、挠头、捂脸等不雅的动作，

可小幅度地换一下姿势，目光要直视主考官，可对主考官的问话不时点头，以示

尊重。

　　再次，要有饱满的精神状态和诚恳的待人态度。要面带微笑，精力充沛，显

示出女性特有的气质。用敏捷的思维、机智的语言来活跃双方交谈的气氛。如果

萎靡不振，无精打采，甚至打呵欠，都会使主考官感到失望和不满。在主考官面前，语言既要机智又要坦率，切忌搪塞支吾或答非所问，言不由衷。面部表情与语言表述要一致，做到端庄而不矜持冷漠，谦逊而不矫饰做作，活泼而不浮躁浅薄。给主考官留下一个好印象。

　　三、注意谈吐，展现女性语言魅力

　　大家知道在求职面试中，最重要的一个环节是交谈。我国古代文学理论家刘

勰在《文心雕龙·论说》中说：“一人之辩，强于九鼎之宝；三寸之舌，重于百

万之师。”可见口才的价值，口才的分量。女性的口齿伶俐将成为你的长项来增加你的面试通过率，因为每一个用人单

位都知道：人才者未必有口才，而有口才者必定是人才。那么，如何发挥自己的

才智，展示女性的口才呢?

　　首先，利用寒暄，联络感情。寒暄是社交活动中双方见面时的应酬语言。求

职面试中利用主考官的心理而选择一些能缩短双方距离、增进感情的寒暄语，可

以为进一步正式面试创造一个良好的气氛。如初次见面，作为女性，可主动伸出

手与主考官握手，并问候：“非常高兴能认识您。”“早就听××说起过您，他

说能接受您的面试真是一种荣幸。”以上语言，不但有益于良好气氛的形成，而

且还很巧妙地拉近了双方之间的距离。这自然对你的面试是有益的，但不要让人

听出是刻意的恭维巴结，套近乎，以免让人生厌，而要实事求是，顺其自然。
　　其次，全面解析，语言诚恳。对主考官的提问要以缜密的语言给予全面、精

辟地解析，在回答复杂问题时，宜先提出要点，再一一分层次扼要说明，这样可

以给人一种条理清楚，逻辑性强的印象。在谈到特长时，多用通俗语言，少用专

业术语，可以避免给人一种莫名其妙的感觉。相反，对于将要从事的专业，主考

官多少懂一些，在回答时，适当地用点十分准确的专业术语，可以起到暗示你比

较懂行的作用。在分析问题时，可以适当引用一些名人名言、典故、成语，为你

的口才增色，使人感觉到你是一个有文学修养和渊博知识的女性。
　　最后，反应敏锐，机智回答。求职面试是种检测性的被动交谈，主考官可能
会提出各种各样刁钻的、难以回答的问题来了解你的思维水平、品德修养和协调能力。这就需要我们用女性特有的细致

的心理、冷静的态度、理智的语言给予恰当的回答。

　　总之，在公务员招录中，女性较之男性相对处于劣势地位已是不可否认的事

实，要想弥补这一差距，女性朋友们必须发挥自己与生俱来的女性特质，才能扬

长避短，在竞争中取胜。

 

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