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优秀简历制作的五大技巧

时间:2022-08-15 08:41:21 简历技巧 我要投稿
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优秀简历制作的五大技巧

  优秀简历制作的五大技巧

优秀简历制作的五大技巧

  转眼间就到了毕业的季节,那么你的简历是否已经做好了呢?fwsir小编整理提供的简历制作技巧如下:

  优秀简历制作的五大技巧

  1、发邮件简历的标题应该如何命名? 一般来说企业对于求职者的邮件简历都没有什么特定的要求,为了可以更快的吸引HR的眼光,建议求职者不要简单的写上"求职"或者是"个人简历"、"简历"就算了。而是应该写为"姓名_学校_申请的职位"加不加"申请"或"Apply for"都没有关系。

  2、简历发送以附件形式还是…… 除非是企业有明确的要求的话,那就必须要按照要求来做。如果没有明确要求的话,我建议求职者在选择模板的时候一定要选好,可以选择电子版简历模板,这种模板不需要下载简历附件可直接打开,对于HR审阅简历来说更快捷方便。

  3、推荐信真的很重要吗? 很多人都不明白推荐信的重要性。关于这个,我觉得是求职信还是很有必要的,而且推荐信的内容最好能包括:我为什么要选择贵公司、我的Qualifications,然后让HR知道你为什么觉得你最适合这个职位。当然,最好是选择有实力的公司可以为你作第三方推荐信,比如说朗识测评系统的第三方推荐,他们的测评报告得到了很多企业的认可,是可以作为一个权威的值得信赖的第三方推荐公司。

  4、简历内容到底应该怎样写? 首先我们要考虑的是投简历的目的是什么?是希望能向HR证明我是这个职位最合适的人,围绕着这个原则,我们在写简历的时候就应该好好分析一下应聘的职位要求,然后在把简历内容制作成为自己和要求符合或相差不大的简历。

  5、中文简历or英文简历? 如果你的英文简历只不过是中文简历的纯翻译,那还是直接看中文吧。而且大家没有留意到,就算是顶尖的外企,看简历的也多数是中国人,所以对英文简历的重视程度其实没我们想象得那么高,但这不代表英文简历不重要,写的时候千万不能犯一些简单的语法和拼写错误。 每当我们总结出简历制作技巧的时候,总是希望可以带给求职者更多的帮助,让每一位求职者都可以更快的踏入职场,对于自己没有信心可以找到适合自己职位的求职者,给你一个中肯的建议,可以通过测评系统所提供的职业测评,先清晰了解了自己的需求,然后再走下一步。

  附:如何制作一份优秀的、标准的个人简历?

  制作一份优秀的个人简历是求职成功的第一步,标准个人简历在求职中所起到的作用,相信绝大多数的求职者们都有一定的了解。个人简历制作首先需要有一个简历模板,然后在模板中填写相关的求职信息。那么该如何制作一份优秀的、标准的个人简历呢?标准优秀个人简历需要包含有以下四个方面的内容:

  (1)个人信息。①档案信息,在个人简历中最为重要就是个人信息,以及档案信息。档案信息的内容并不是很多,但其是招聘的标准依据。有不少的HR在招聘的时候,单单是从起个人档案上的内同就来选择招聘的人。档案信息有个人的姓名、年龄、性别、联系方式等等。

  ②教育背景,求职者的教育背景也是个人信息的一部分,并且是非常重要的一个部分。教育背景中所含有的是一个人的学历水平,专业方向。

  (2)个人能力以及技能。在个人简历中,个人能力以及技能有两个种,一种是硬性技能,像是计算机水平技能、服务技能,或者其他专业技能等等。还有一种是软技能,包括沟通能力、 创新能力、团结合作能力等等。一般来说,在个人简历中,所拥有的能力以及技能越多,就越容易被录取。

  (3)求职意向。求职必然是有自己的求职意向,对于HR来说,也希望能看到个人简历中有求职意向,如此才便于招聘工作的进行。

  (4)、自我评价。一般自我评价都是放在最后来写的,那么自我评价能够作为简历打头阵的最佳选择吗?逐如何安排此栏目的位置,重点就在于个人简历整体把握上。

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