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家政人员聘用合同

2021-03-01

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编整理的家政人员聘用合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

  家政人员聘用合同1

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条、合同期限

  1、合同期限为月,从____年____月____日起至____年____月____日止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。

  第二条、试用期限

  试用期限为___天,即从_____年____月____日起至____年____月____日止。

  第三条、工作条件和劳动保护

  1、甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。

  2、甲方实行每月工休天,可和雇主自行调整累计休息。

  3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条、工资待遇

  乙方在试用期间,月薪____元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪;

  第五条、服务培训费用

  跟踪服务、培训、教材费用____元年,费用从乙方试用期工资中扣除。

  第六条、从业要求

  1、乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。

  2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育,接受甲方同等条件工作调配。

  3、乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金,待合同期满后退还给乙方;

  第七条、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  1、在试用期内,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;

  2、提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务,并造成很坏影响的;

  3、严重违反工作纪律,故意不完成工作任务,严重失职,私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  第八条、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

  1、在试用期内的;

  2、甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

  第九条、违反和解除聘用合同的经济补偿

  聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。

  第十条、其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效作为合同副本。

  3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方:_______________ 乙方:______________

  代表人:_____________ 担保人:____________

  ______年_____月____日 ______年____月____日

  家政人员聘用合同2

  甲方:______________

  乙方:________________

  特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,为了明确双方权利义务,达成如下协议,供双方共同遵守:

  一、甲方的权利和义务

  1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的.家庭服务工作。

  2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿,提供工作所需的工具及护具。

  3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。

  4、按月付给乙方工资_____________元,不得拖欠。

  5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。

  二、乙方的权利和义务

  1、乙方需照看小孩子日常起居,吃饭睡觉等问题(详细见附件一)。

  2、乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

  3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬,乙方的食宿费由甲方承担,乙方的其它开支自理。

  4、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法行为,不能随意将他人带入家中,或带入家中居住。

  5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

  6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况,如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同

  7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日,甲方以薪金方式补偿乙方补偿。

  8、乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。

  9、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即离开甲方家,不得滞留。

  三、违约条款

  1,甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失有甲方承担全部赔偿责任。

  2,乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失有乙方承担全部赔偿责任。

  3、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。

  4、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。如中途解除合同,应提前_____天商议,如擅自离岗,甲方不支付当月劳务费。

  5、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

  四、其他

  1、乙方尊重甲方家的生活习惯。

  3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。

  4、本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。

  5、本协议为____________年_________月______日起到________年________月______日止,有效期为一年,如有必要可以续约。

  附加条款:__________

  甲方签名:

  乙方签名:

  签订日期:

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