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上半年工作总结

时间:2022-08-24 04:12:18 半年总结 我要投稿

【精选】上半年工作总结范文合集10篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,为此我们要做好回顾,写好总结。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编帮大家整理的上半年工作总结10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【精选】上半年工作总结范文合集10篇

上半年工作总结 篇1

  你若想自己有价值,你就得给世界创造价值,一学期的教学工作中,每当遇到挫折,我总会想起歌德这句话。和孩子们一起的学习,生活,真的是很快乐,很难忘的。我发现,小学老师真的应该把自己培养成艺术家,因为他们是真的在和生命交流,完成的是和灵魂沟通的大事。而我自己,也在努力朝这个方向发展。很快的,一个学期将要过去,回首过去的日子,一幕幕都仿佛是在眼前。反思一学期的教学经历,也有一些收获和问题,现做总结如下:

  一、利用假期布置阅读,搞好课前预习。

  早在上半年暑假之前,我利用别班进行复习的一个月时间,带领大家把三年一期的语文书全册课文进行朗读、了解。然后布置假期作业每天读全册课文一篇。

  由于进行了比较扎实的课前预习,新学期上起课来得心应手,同学们很快就理解了课文内容,而且写作业的速度也提高很快。一篇课文从讲授到完成作业,基本上两课时内可以完成。这样一来,我们的课上得快,就可以利用课余时间进行课外阅读了。

  二、课外阅读读物,扩大知识面。

  本学期,三(2)班同学们阅读了少量的'读物(实在惭愧,时间真的太有限了。

  1、古诗70首。每天课前五分钟,由池晓微带领大家进行"小学生必备古诗文70首"的学习,这次其实只是炒冷饭了,上个学期已经背过一次。比较欣慰的是,班里已经超过半数的学生已经把七十首古诗背得滚瓜烂熟了。

  2、共读书目2本。本学期共读书目有不少,但是读得不多,只读了《木偶奇遇记》、《小猪稀里呼噜》这两本。这是由于开头一个月基本没读,因为班级大部分学生都是民工子女的关系,经过暑假两个月的时间,个个都野了,读书习惯又得从头开始。后来筹备书本又花费了很多时间,加上课程咬得紧,没有多余的时间可以挥霍,除了午休时间,再加上有时因为我有事不到教室,效果又差得很。在校的阅读时间真的是很不够的,布置回家的读书任务又是没几个能完成。有时候真是很无力,很想向学校要求能上自己班的思品课,这样就可以至少有一节课的时间带领孩子们读书了,可是转而又放弃了,我一直是被动的人。

  三、继续"读写绘"教学,培养写作能力。

  毕竟进入三年级,尽管年纪较小,学生的文字表达能力还是比以前大有进步。本学期我们结合各种活动,及时进行写绘,同学们用文字和图画,我用相机,我们同时记录下班级各个活动的精彩瞬间,

  因为同学们能写了,我就要及时地评价他们的作品,在每一次的活动前指导观察,在每一次的作业后及时进行评价、展出,晚上再进行仔细评阅,第二天找时间将特色作品进行具体讲评,进一步指导学生进行观察、思考和记录。这样一次次下来,孩子们的写作水平提高了,错别字也渐渐地少了。在这个过程中,孩子们的作品也一天天更加成熟起来。

  四、业绩方面

  我抱着对工作的认真,时刻鞭策自己多看书,多写点"豆腐干"。因此,有些收获--三篇论文获瑞安市教学论文评比二等奖,课题结题并获得二等奖,在学区班级读书会论坛上做交流,参加教坛新秀笔试上线,好象就这么多了吧。看过的书好象应该蛮多的吧!想不起来,总是有这个毛病,书一看就忘,事情一过就忘。

  五、存在的问题。

  1、个别学生的不良的学习习惯还有待进一步引导改正。本班学生生性活泼好动,其中有一些学生在习惯方面存在着的问题,如写字习惯很差,写字姿势不正确,不能自觉地完成作业,还有个别学生字迹潦草;还有的学生作业不能按时上交;或遇到难题没有坚强的意志,不会主动克服解决。

  2、写作方面水平差异太大,导致全班学生的写作水平发展不够均衡。在今后的教学中,应该加以克服。

  六、努力方向。

  1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养,知识上做到课课清、段段清。

  2、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

上半年工作总结 篇2

  20xx年上半年,修缮中心在局党政班子的正确领导下,把解决人民群众最关心的老小区居住矛盾作为工作的落脚点,认真贯彻、稳妥实施各项政策措施,严格履行职能,加强过程监管,确保全区住房修缮工作顺利开展,现将有关情况汇报如下:

  一、积极履职,着力做好基本业务工作

  1、旧小区综合改造和老旧住房安全隐患处置推进情况

  20xx年结转至今年的住宅修缮项目共55个,总建筑面积约100万平方米,总投资额约为5.47亿元,受益居民近1.34万户。其中,综合改造项目共20个,建筑面积约65万平方米;老旧住房安全隐患处置项目35个,建筑面积约35万平方米。上半年,24个项目已完成竣工验收,总建筑面积约52万平方米,受益居民近7300户。其中,综合改造项目12个,建筑面积约35平方米;老旧住房安全隐患处置项目12个,建筑面积约17万平方米。

  根据“控制总量、提高标准”的总体原则,20xx年度计划实施旧小区综合改造项目11个,建筑面积约50.73万平方米,老旧住房安全隐患处置项目8个,建筑面积约3.38万平方米。上半年,19个项目设计方案评审工作均已完成,目前各街镇及实施单位正在筹备计划及立项所需资料。

  2、受理人民来信来访工作,妥善解决百姓急难愁问题

  信访工作反映的.是群众最真实的心声。我中心在日常工作中定期排查不稳定因素,发现问题及时研究化解矛盾的措施,做到一般信访立即处理,群众反映强烈的问题重点督办,人大代表关注的问题积极响应,确保信访投诉始终控制在可控范围内。

  上半年,共办结信访件21件,办结率100%。其中市房管局和区信访办转来9件,“12345”平台转来12件。

  二、多措并举,全面提升业务管理水平,提高修缮工程质量

  1、严抓项目现场管理,严把竣工审核关

  为确保结转项目安全有序实施,我中心在对每个在建项目每月至少一次“飞行检查”的基础上,继续委托第三方机构对全区修缮项目进行“全过程、全覆盖”的安全质量检查,强化工程各方安全生产责任意识及社会监督参与程度,确保住宅修缮工程安全质量始终处于可控状态;对于完工项目,我中心严把工程竣工验收审核关,严格执行修缮工程验收程序,对完工项目实地踏勘验收并查阅竣工资料,同时听取相关单位实施过程汇报,对于验收中发现的质量问题必须限期整改,若发现存在严重质量缺陷的,则坚决要求施工单位返工,否则一律不予通过竣工验收。

  2、完善项目设计方案,全面提高修缮标准

  为进一步完善设计单位择优机制,提升设计方案质量,我中心今年上半年通过向社会公开发布公告的新模式,邀请有意愿的设计单位参与到我区20xx年度修缮项目设计工作中,后续采用“盲评”模式,根据各设计方案的具体内容进行评分确定最终设计方案,在择优选择的基础上做到“公平、公正”;同时着手在今年修缮项目中抓亮点、出精品,结合旧小区综合改造工程,不断拓展修缮类型,进一步提高修缮标准,从屋面及相关设施改造、厨卫改造拓展至结构加固、二次供水、雨污水管改造、通信架空线及强电入地、海绵化小区改造。

  3、落实计划有序推进,紧扣项目时间节点

  20xx年度启动项目严格倒排时间节点。目前,共计19个项目已完成设计评审工作,现已召集所有街镇、实施单位及相关设计单位布置对接工作,要求各单位严格按照拟定的时间节点有序推进项目实施。

  三、下半年工作设想

  1、规范招投标监管

  20xx年,我区住宅修缮工程在全市范围内率先实现电子化招投标全覆盖,进一步维护工程交易有形市场公开、公平运行环境。20xx年起,全市住宅修缮工程招投标将采用“工程量清单计价”新模式,我中心也将加强业务学习,继续做好招投标环节监管工作。

  2、做好示范工地创建工作

  坚持“少扰民、不扰民”原则,我局组织牵头相关实施、监理、施工单位结合各自实际,制定创建示范工地工作方案,针对施工现场的安全防护、便民措施、加强巡逻值班制度及材料堆放管理,提升文明施工水平。

  3、抓好在建项目的安全质量监管

  进一步健全各项制度措施,对在建项目采取“四不两直”,“全覆盖、全过程”落实不少于3次的监督检查。此外,继续委托第三方机构对在建项目进行不少于2次的安全质量检查,强化工程各方安全生产责任意识及社会监督参与程度,确保住宅修缮工程安全质量始终处于可控状态。

上半年工作总结 篇3

  时光荏苒,年即将过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点,也算是对自己的一种鞭策。

  行政人事部是公司的关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少,但在这一年里任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺利完成。经过一年的磨练与洗礼,行政人事部的综合能力相比年又迈进了一步。

  回顾年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的`不足,现将年的工作做如下简要工作总结。

  年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面:

  一、人事管理方面

  根据部门人员的实际需要,有针对性、合理地招聘一批员工,以配备各岗位。

  规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐。

  配合采购和财务部门,严格把好促销员的进、出关。

  有步骤的完善培训机制,不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工,同时加强内部的培训管理工作。

  二、行政工作方面

  ⒈办理好各门店的证照并如期进行年审工作。

  ⒉和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作,以使公司对外工作更为通畅。

  ⒊联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。

  ⒋对内做好办公用品的采购,严格审查各部门的办公用品的使用状况,并做好物品领用登记,以节约降低成本为第一原则,合理地采购办公用品。

  三、公司管理运作方面

  ⒈顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度。完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻。在日常工作中,及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系,适时对各部门的工作提出些指导性的意见。

  ⒉逐步完善公司监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情,只会做你监督要做的事情。基于这个原因,本年度加强了对员工的监督管理力度。

  ⒊加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

  ⒋充分引导员工勇于承担责任。以前公司各职能部门职责不清,现逐步理清各部门工作职责,并要求各人主动承担责任。

  作为行政人事部负责人,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作,使公司各项工作正常进行。

上半年工作总结 篇4

  20xx年,区慈善总会围绕“四大慈善”开展各项工作,全年募集7524万元,其中“一日捐”募集4726万元,占全年募集总额的62.8%。全年向全区发放各类救助7880万元。

  一、顺应经济形势,推进实力慈善。

  在常态化下开展“慈善一日捐”活动,加大力度整合资源推进实力慈善。以三大基金为重点,总会抓住四个层面,激发社会各界参与慈善事业的正能量。

  1、企业层面,虽然近几年来,企业经济继续处于低谷,但企业家担当社会责任、奉献爱心的精神在继续,依然是发展慈善事业的主力军。

  首先,除特殊困难的企业退约外,采取巩固稳定现有企业留本冠名基金的规模(到目前为止7亿元)。其次,着力推进有条件的企业扩大基金规模(奥克斯增额1000万元),鼓励小额冠名基金、村企结对基金、企业慈善资金的建立,新建350万元。第三,抓住企业留本冠名基金的增值捐赠到位,应到位3025.1万元,已到位2819.1万元,全年到位率93.2%。

  2、镇乡街道层面,以“一日捐”活动募集善款为增长点,拓宽筹款渠道。抓住镇级1.49亿元慈善扶贫基金增值捐赠到位,通过多种形式,增值1120万元。

  3、机关层面,充分发挥机关率先垂范作用,积极参与“慈善一日捐”活动,为基层和普通民众做表率,105个单位提前结束“慈善一日捐”活动,累计捐款227万元,比上年增长0.5%,班子成员捐款500元以上的有396人。巩固稳定机关单位行之有效的长效募集机制,建立各类慈善基金、资金,除妇联、共青团、区消防大队、烟草局外,新增鄞州公安分局建立慈善爱警资金503万元,鄞州供电局建立宁波妈妈张亚芬10万元资金,继续同农林局、总工会联合开展创业脱贫扶一把工程救助项目资金45万元。

  4、村(社区)层面,抓住村(社区)层面,是慈善工作的基础,直接面对困难群众。我们一方面抓好“慈善一日捐”的开展,另一方面抓住慈善进基层、救助不出村的目标,巩固提高村级慈善扶贫基金的规模,新增225万元,到目前为止,413个村(社区)慈善扶贫基金规模为1.45亿元,以四种方式增值捐赠1102万元。(四种方式:1、村企结对基金26个,共1780万元,2、村留本冠名增值,91个,共1645万元,3、以建标准房出租增值,7个,642万元,4、委托总会运作增值,47个,3206万元)。

  二、提升救助格局,落实有为慈善。

  为了稳固救助成效,进一步提升救助格局,主要做好三篇文章:

  1、坚持做好募集为了救助文章。注重救助的雪中送炭作用,白血病、器官移植等重大病的救助都能达到8万元。多募集多救助,到目前为止,累计发放救助资金7880万元。我们在巩固完善“四助一赈”、“七大工程”的基础上,推行新的慈善救助体系,即总会与各分会配套救助、总会与企业合作扶助、总会与机构团体联合扶助,慈善与政府相衔接补充的救助格局,充分调动了各方积极性。

  2、坚持做好“创业脱贫扶一把工程”救助文章,推进慈善救助覆盖面。“创业脱贫扶一把工程”救助项目,从20xx年以来,我们不断巩固提高完善该项目,一方面严格把好扶助对象准入关,二是适当延伸爱心创业扶一把对象,全年共扶助73户,扶助资金在6000—1万元,其中,新扶助19户,第二次扶助23户,第三次扶助26户,满三年送一程5户,发放扶助资金64.3万元,累计扶助514户,扶助次数1339户次,扶助资金1132.1万元,已脱贫319户,占总数514户的62%,其中,17户进入慈善扶贫基地。

  3、坚持做好慈善扶贫基地救助平台文章,提高帮扶效益。

  在省市慈善总会重视和支持下,在各分会的积极配合下,从20xx年试点开始,到目前已有17个慈善扶贫基地,年平均帮扶困难户350户(新增13户,调换22户),其中,第二周期6个,省级1个,市级2个,区级3个,将满3年8个、2年1个、一年2个。总会为进一步提高帮扶效益,达到精准扶贫、精准脱贫的目的,采取了两方面措施:

  ①统一基地户主思想,明确抓好基地救助平台的主攻方向。推行四进四促,提高社会公认度:一是推进产业精品化,促进基地经济全面提升;二是推进设施现代化,促进基地生产条件全面改善;三是推进技术集成化,促进基地技术应用全面到位;四是推进服务优质多样化,促进帮扶功能全面辐射。例如姜山尚蔬园生态农业基地柯汉强,为提高帮扶成效,大胆尝试劳动就业与按劳取酬相结合的方式,把60亩钢筋大棚,分配给15户的帮扶对象,种植各类蔬菜,按各自劳动能力,每户3-4亩,一切成本基地负责提供。例如帮扶对象陈昌学,脚有残疾,种植了3.5亩的丝瓜,每亩产量达到1.8万斤,每天可取酬160元,每月收入可达到5000元,再如帮扶对象李全,种植了4.5亩西葫芦,每月收入达9000元。同时,15户家庭在受到特大灾害严重影响时,基地将每天发给每户家庭100元。

  ②为达到精准扶贫、精准脱贫,采取一考评、二培训、三落实的办法,推进基地建设。一考评,总会对17个基地进行为期半个月的年终全面考评、评估。80分以上,继续为区慈善总会扶贫基地,80分以下,取消资格。全年17个基地,得分在90分以上的有14个,得分在84分以上的有3个。二培训,总会一年两次组织基地户主交流培训,提高基地户主的全面素质。三落实,总会每年设好四张表,一是基地对帮扶对象实质性扶持和增收情况表,二是基地对周边辐射和向社会献爱表,三是基地增添各类生产设备表,四是全区17个慈善扶贫基地20xx年资金安排表。

  目前,17个基地普遍采取四种形式进行辐射帮扶:一是解决劳动出路,提供就业岗位。根据帮扶对象的自身条件,安排就业岗位;二是免费服务,机械耕作、插秧、收割、烘干、产品推销,及免费提供各类种子、种苗、化肥农药等基本生产资料。三是“基地+帮扶户”模式,将就业与按劳取酬相结合,实行四统一管理模式:统一采购、统一指导、统一销售,形成产供销一体化网络来提高技术、降低成本(庄圆、尚蔬园);四是基地为示范,辐射周边一批农户,主要是技术辅导、引进新品种、传播信息、调整作物布局、解决销售门路等。

  据统计,20xx年,17个基地共帮扶350户困难家庭,共增收338.055万元,户均增收9658元,社会效益明显。

  三、搭建宣传平台,营造公众慈善。

  联合区委宣传部召开市级、区级宣传联席会议,召集市级媒体记者、区镇乡街道报道员,回顾上年度、计划安排本年度宣传工作。与省、市级媒体紧密联系,先后在各级媒体上报道百余篇次。在鄞州日报上刊登慈善专版《寻找空间发挥优势 搭好慈善扶贫平台》等,展现本区慈善事业成果。结合“天天演”文化惠民工程,巧妙穿插慈善节目,在镇乡街道进行宣传。开展慈善进社区,在6个社区建立慈善爱心书库,丰富居民的业余文化生活。结合《慈善法》,通过中华慈善总会培训、省慈善总会讲座、总会自己学习、召开慈善分会培训会等多种形式进行学习和宣传。在多个鄞州中心区醒目路口设置路牌灯箱慈善广告,潜移默化地传播慈善理念。配合第五届浙江慈善奖评选工作,三生(中国)健康产业有限公司、雅戈尔集团股份有限公司获“机构捐赠奖”。配合宁波市第四届 “十大慈善之星”、“十大最具爱心捐赠企业”评选推荐活动,弘扬我区爱心人士的善举美德,雅戈尔集团、奥克斯集团荣获市“十大最具爱心捐赠企业”, 陆信国、吴志光荣获市“十大慈善之星”荣誉称号。4月,由浙江省慈善总会主办的《浙江慈善》通讯员培训班在鄞举办,全省40余名通讯员参加了培训。

  四、加强自身建设,打造公信慈善。

  为了鼓励慈善义工活动常态化开展,5月,我会出资3.4万元,为红色力量慈善义工队100位义工进行了一年组织者责任险的投保,以保障他们在开展慈善志愿服务活动过程中的安全。此外,梁祝红娘慈善义工队、鄞电慈善义工队等为代表的慈善义工队伍也在各自的领域发挥着积极的作用。

  区慈善总会、各慈善分会、村慈善工作站严格按照工作管理办法办事,扎实提升透明度。健全公开的监督机制,透明办事,继续推行三清六统一。加强全面信息化平台建设,实行四网载体:网上公示、网络审批、网上募集、网上银行,大大提高了办事效率。继20xx年获评5A社团后,20xx年经区民政局评估认定,继续获评5A社团。

  20xx年工作思路

  20xx年,区慈善总会首先要抓好两件大事。一是鄞州面临区域调整,区慈善总会将按照区委部署,做好与江东区慈善总会的合并及向海曙区慈善总会移交9个镇乡街道的慈善各项工作。二是换届工作,区慈善总会将努力准备和开展好相关工作,确保换届顺利进行。

  一、挖掘社会资源,增强慈善实力。

  着力开展项目募集,推进公众化参与、社会化发展、标准化提升、规范化运作,采取募、救并举,建立小额冠名基金、个人冠名基金和个人冠名资金。巩固拓展三大慈善基金,积极拓展一批新建、扩建、续建冠名基金,因地制宜,结合各地实际,壮大镇乡(街道)村(社区)慈善扶贫基金的规模,提升各地自主救助的'能力。积极开展慈善一日捐活动和慈善网上募集,广泛宣传发动,凝聚共识目标,面向大众,以大众为对象、以大众为基础开展工作,进一步提高社会参与率,推进大众慈善。

  二、打造高效品牌,提高救助实效。

  做实、做好、做强四助一赈和七大工程为主要内容的系列化救助,具体扶助细则结合实际情况进行适当调整。以系列救助为基础,推进标准化扶贫基地建设,积极稳妥地发展慈善扶贫产业基地,健全检查、评估、考核、退出机制。巩固提高部门之间联合救助项目的成效,把好受助对象的准入关,管理和发放好其所建慈善基金和慈善资金,提高联合开展的救助项目实效。积极开展慈善春节送温暖、慈善年夜饭、慈善春风行、夏日送清凉、寒冬送温暖、慈善四季春的救助活动。

  三、运用多元载体,普及慈善理念。

  密切与宣传、新闻、文化、文联等部门及各级新闻媒体的联系,运用多种形式开展多元化宣传,增加鄞州慈善新闻报道的频率和深度,畅通信息报送渠道,丰实慈善文化内涵。着力宣传企业家的爱心故事、普通群众中涌现出来的善人善事、受助群众的贫病抗争的动人事迹和慈善救助的社会成效,以提高全民慈善意识,扩大鄞州慈善影响力,通过营造“人人知慈善、人人可慈善”的氛围,促进社会正能量释放。

  四、规范运作流程,不断提升工作水平。

  巩固提高慈善信息化平台,积极推行网上便民募集平台,加大对慈善网站的管理力度,力争做到第一时间公示。进一步明确慈善分会权责,完善制度,加强对慈善工作者的培训,提升社会工作水平。继续完善资金运作、财务管理、慈善救助等相关制度,加强内部监督,自觉接受社会监督和行政监督,不断提高社会公信力。注重发挥义工的特长和作用,共同探索义工常态化服务的项目和形式,提高义工服务的意识和业务水平,创新思维,开展形式多样、有作为、有特色、有实效的服务活动,扩大社会慈善影响力。

上半年工作总结 篇5

各系部、处室、中心:

  请各单位认真做好今年上半年的工作总结并按要求报送至学院办公室。现就具体事项通知如下:

  一、工作总结要围绕学院年度工作要点确定的目标和任务,重点是今年上半年本单位工作取得的主要成绩和经验教训,反映当前工作中存在的矛盾和问题,以及对工作的`反思与体会。工作总结的基本框架主要为重点工作、亮点与创新、问题及反思等三个方面。

  二、材料撰写要力求文笔凝练、条理清晰,全面真实、简明扼要,重点突出、数据准确。

  三、纸质材料(一式二份)须经本单位主要负责人签字并报分管(联系)院领导审阅后,于20xx年6月25日前报送学院办公室。电子文本同时发送至XXXX。

  特此通知。

上半年工作总结 篇6

  20xx年上半年,生产技术部在矿党政组织的正确领导下,生产技术管理紧紧围绕集团公司安全生产的总体要求,积极推进科技创新,加大技术改造力度, 进一步调整生产布局,面对当前复杂瓦斯地质条件,积极组织和协调各生产科室攻坚克难,始终以安全生产为一主线。总结分析半年来工作中出现的问题,一一查找不足,结合矿井20xx年采掘接续计划安排,尽早制定相应措施。为矿井早日投产完成奠定基础,下面将20xx年上半年主要工作完成情况及20xx年下半年主要工作简要安排如下:

  一、完成的重点工作

  1、B101工作面克服地质条件复杂、人员数量少等各种不利因素,于20xx年3月17日早班安全顺利贯通。解决了矿井回采接续问题,为B102工作面开采奠定了基础,同时,优化节约专用回风巷道36米。

  2、扎实开展B102首采工作面安装会战活动。随着B101工作面的安全放出,B102工作面通风系统形成,B102工作面安装工作成为工作的重中之重。工作面开切眼,“三机”配套的安装等工作环节上我部门从技术层面不断优化工序、改进方案、落实措施。保证了工作面安装工作有条不紊的进行。

  3、高标准整治首采面上、下顺槽。全面彻底清理工作面上、下巷环境卫生的清理,上、下帮出脚用风镐剔直,沿途杂物清理干净。坡度大于15°的铺设人行台阶。严格按照设计高度进行卧底,上巷临时将煤矸清理成堆,后期充填采空区。上、下巷按标准吊挂风、水管路,要求管路对接,平直。专用吊挂钩,吊挂高度、间距一致;吊挂高度符合《企业标准》,吊挂间距符合规程规定,误差不大于50mm。上、下巷施工6个排水孔沉淀池,为回采期间提供可靠的排水系统。

  4、严格落实集团公司要求的质量标准化工程。每月度进行质量标准化考核做到在质量标准化管理上,有目标,有安排,有检查,有考核,发现问题,通知安排到位,整改落实到位,力求打造精品巷道工程。

  三.生产中存在的.问题

  1.20xx年上半年掘进进尺欠尺较多。其主要原因为:B101工作面上顺槽顺利贯通后根据集团公司生产方面的安排,停掘时间较长;由于掘进机老化、设备影响多,职工劳动任务重以及煤炭市场持续低迷造成的出勤率低等主观原因;本矿为双突矿井,掘进工作面需进行循环预测瓦斯,造成有效掘进作业时间大大减少。

  2.对掘进工作面的生产技术指导工作迟滞,提前计划分析不到位。

  3.在月生产计划和工作安排上,虽然有计划,有安排,有制度,有考核,但监督落实不够,工作环节连贯不好,出现异常变化时,应对能力不足,缺乏对区队及生产现场的实时协调,使得我们在生产技术指导上有时不能够从根本上解决问题,让生产不能有条不紊的开展,影响职工的工作情绪。

  4.部门技术力量薄弱亟待提升,日常管理上流于形式,严重缺乏创新意识,部门思想认识和监管不到位。

  四.20xx年下半年工作安排

  20xx年下半年,作为生产技术部门,提前梳理好采掘接续,统筹合理安排施工队伍,预想生产的各个环节,想方设法弥补工作上的不足,紧紧围绕“安全生产”立足点,竭尽全力提高工作效率和工作质量,做好生产技术指导工作。

  1.20xx年下半年工作总体思路:杜绝了顶板事故及片帮事故。随着B102工作面进入回采阶段,下半年将以矿压防范、片帮防治为重点,全面实施安全预想预控、精细化管理,降低生产成本;进一步加大科技创新、管理创新力度。

  2.做好掘进工作面掘进期间的技术指导工作,及时探测,准确掌握揭煤距离和地质情况,确保正常掘进。

  3.加强顶板管理,确保安全生产,坚持从设计源头抓起,并认真监督落实。加大对失修巷道、矿压显现明显巷道的修复,有计划、有重点、分轻重缓急安排队伍,及时修复、不留隐患、不制约生产。

  4.加快采掘巷道的掘进速度,保证采掘平衡发展,努力提高单进水平。同时不断优化巷道设计和布局,优化掘进支护工艺,合理组织,科学安排队伍,确保矿井正常接替。

  5.加强与各部门之间的协调和沟通,进一步强化服务意识。经常深入现场,查看现场施工过程存在的各种问题,随时消除各种不利因素,做好技术指导工作。

  6.及时填绘台账、图纸,及时存档,以便后期掘进有资料可循、有依据可查。同时加强业务学习,全面提高技术人员的综合素质。

  总之,20xx年下半年继续面临作业人员少,生产任务重,安全压力大,困难重重。但我们坚信,在矿党政的正确领导下,齐心协力,精心组织,统筹兼顾,层层落实,一定能够安全顺利完成。

  生产技术部

  20xx年6月20日

上半年工作总结 篇7

  一、广泛宣传,营造“两大工程”浓厚氛围

  二、加强领导 健全组织严格落实责任制

  我们把实施“两大工程”作为“一把手”工程,列入首要议事日程,成立了以朱兴明局长为组长,班子其他成员为副组长,有关股室负责人为成员的领导小组,领导小组下设“兴企强县”、“兴农富民”办公室,具体负责工作的落实。分别研究制订了具体、完善、切实可行的'实施方案,对“两大工程”工作进行了细化分解,逐项明确了责任单位和责任人。在此基础上,又分别成立了宣传报道组和督察组,对“两大工程”的进展情况进行跟踪报道和督查。各工商所也成立了相应的组织,形成了上下齐抓共管,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

  三、完善制度 强化责任四、重点突出,全面推进“两大工程”

  我们认真贯彻落实市政府商政75号文件精神,放宽市场主体准入条件,降低准入门槛,放宽经营范围和经营方式及名称的限制。落实政务公开和政务承诺制度,采取优惠措施,大力发展个体私营经济,支持国有企业改革。截止目前,上半年新发展民营企业60家,个体工商户300户,加强农村食品市场监管,开展迎奥运圣火百日食品打假专项行动,检查食品经营户600余家,查处食品案件8起,查扣假酒50余件。引导农民与涉农企业签订订单协议400份,标的350万元。深入开展红盾护农保春耕专项执法活动,检查农资户400户,查处农资案件10余起,维护了农资市场秩序。为了提高经纪人水平,我们还在程楼举办一期由80名瓜农和20名经纪人参加的培训班,培训市场营销、经纪经有关方面的知识,提高农民的市场意识,提高经纪人的经纪技能,取得了良好的社会效果。

上半年工作总结 篇8

  进入20xx年以来,湖南省煤炭运销协会在省煤炭局的正确领导、省局张八旬局长及行管处领导的直接关心和全体会员单位的大力支持下,本着“高效、创新、务实”的工作理念,着力“会员发展、组织完善、市场调研、会议协办”四大任务,取得了一定的成绩,以下谨对此做简要回顾:

  一、积极发展会员单位,壮大协会力量。

  今年3月1日,协会在普瑞温泉酒店召开了第四届理事会第三次会议。会议就本年度会员发展工作进行了细致部署,并吸纳娄底市辉鹏投资集团总经理邓建辉先生为协会副理事长,这是协会建立以来首次吸纳民营企业会员单位,此举对壮大协会力量,团结省内不同所有制形式的煤炭运销企业,共同促进湖南煤业市场繁荣创造了良好开端。紧接着,协会又向各地、市、州煤炭局下发了《湖南省煤炭运销协会关于发展个人会员的通知》,面向全省煤炭批发经营企业业主发展个人会员,此举得到了相关单位地积极响应。截至6月份,协会新发展团体会员单位4家,个人会员单位122家。目前,协会已初步形成了以各地、市、州煤炭行管机构和国有煤炭企业为主体,集合不同所有制形式煤炭运销企业,团体会员与个人会员相结合的组织架构。

  二、完善组织制度建设,规范协会管理。

  协会近期先后制定并发布了《20xx年度会费收取办法》、《湖南省煤炭运销协会个人会员发展办法》等一系列管理制度。完善了秘书处会议——理事会议——会员大会三级议事机制,秘书处会议负责协会日常事务与各类文件、报告的.前期调研和起草工作;理事会议负责对协会重大问题(如发展规划、会议组策、政企协调等)的商讨部署;会员大会则负责统筹全体会员单位年度会务及基本权益工作。此外,为了方便会员联络,协会已整理编辑出了协会会员联络册,并不定期在省煤炭局网站上发布信息。

  三、组织考察调研活动,加强交流协作。

  在成功组织了20xx年度协会部分理事单位赴山西、河南调研煤业市场的基础上,今年5月21日—30日,协会又组织白沙煤电集团、长沙矿业集团、郴州市煤炭局、娄底市煤炭局和湖南省煤炭公司五家单位赴云南、贵州、四川三省进行了为期十天的煤业市场考察调研活动。考察团先后走访了六盘水市煤炭局、云南省东源矿业集团、四川省煤业集团等十数家单位,对上述三省的煤炭资源储备、铁路运力状况、煤电协调机制等作了细致调研。考察团一致认为:比较外省煤到湖南各电厂的价格与湖南省内煤炭到各电厂价格及市场供需情况,电煤价格尚有30—50元的上调空间,建议电煤价格在现有基础上作适度上浮;在煤炭运销机制方面,应合理外调煤炭,既保证供给,又不影响本省企业利益,稳定省内煤业市场。

  组织年度外省煤业市场考察调研将作为协会的一项长期工作予以落实。今后,除组织考察调研活动外,协会还将依托考察获得的资料发布年度外省煤业市场报告,同时借考察调研活动搭建会员单位与外省同行的交流、协作、营销平台。

  四、协办煤炭订货会议,维护会员利益。

  每年一度的全省煤炭订货会议是全省煤炭运输、电力、其他用煤单位之间的一次重要聚会,关系到当年度省内煤炭市场稳定。协会在省煤炭局的领导下,有力地协助了煤炭订货会议的组织,同时,协会理事会议制定的《关于20xx年度电煤订货的原则意见》,从维护煤炭产、运、销企业利益的角度出发,通过形成合力,发挥了积极作用。

  协会20xx年上半年工作已告一段落,尽管取得了一些成绩但也暴露出了许多不足,这主要表现在:

  一、协会工作整体性有待提高。

  如果以年度为单位确定协会工作的主题,集中力量解决某一方面的问题,无疑将有助于这方面工作的改善。

  二、协会自身影响力仍待提升。

  今后工作中应关注两方面问题:一是协会的内部宣传,应加强各会员单位之间的联络,互通信息、及时反馈;另一是协会的外部沟通,应顺畅协会与各相关职能部门、用煤单位的沟通。

  三、协会活动特色性亟需加强。

  如协会组织的考察调研活动、煤炭企业与电力企业座谈活动等,如能在已有经验上进一步创新,使之系统化、机制化、标志化,逐步形成品牌,将更有利于协会工作的精进与影响力的提升。

  当然,对于以上不足,还需要协会各理事单位的进一步磋商协作,需要局领导的支持与鞭策。以下,是协会对下半年工作的一些设想:

  1、拟于8月份组织本年度第二批外省煤业市场考察团赴华东省份进行考察。初步确定考察点为江西、安徽、江苏三省,主要针对上述省份的煤炭资源储备和生产情况、主要煤种价格、铁路运力情况、煤炭企业建设及有关用煤单位等方面进行考察调研。

  2、拟召开协会本年度外省煤业市场考察调研情况汇报会。该会议由全体理事单位参加,在总结本年度两次外省煤业市场考察调研情况的基础上,完成《年度外省煤业市场报告》,并提出对本省煤炭运销企业的意向性建议,拟于协会年会上向各会员单位发布。

  3、为配合20xx年度全省煤炭订货会的顺利召开,拟于10月份组织省内煤、电相关单位召开煤电企业座谈会。

  4、拟于11月份召开20xx年度湖南省煤炭运销协会年会。大会将总结本年度协会基本工作情况;补选协会副理事长、副秘书长;向会员单位颁发会员证(牌)及通讯册;讨论协会20xx年度规划等。

  5、加强协会的宣传联络工作。依托省局网站和“协会通讯”(待建)两大渠道,及时发布和反馈信息,促进交流和协作。

  湖南省煤炭运销协会

  20xx年7月

上半年工作总结 篇9

  一、 水利灾后重建项目完成情况

  **县水利灾后重建项目共15个,包括24个子项,29个标段,总规投资4.86亿元,目前14个大目已完工,完工率93%,完成投资约4.76亿元,完成总投资的98%。目前荥河堤防完成主体工程;**堤防完成85.6%,正在抓紧施工,“7.20”前能全面完成所有水利灾后重建工程。

  二、常规民生水利项目完成情况

  (一)小农水重点县建设

  涉及全县16个乡49个村的小农水重点县建设,三年建设任务全部竣工,完成工程总投资0.95亿元。

  (二)电站增效扩容

  龙板溪、凰仪二级、门坎石、土地沟4个电站增效扩容已全面竣工投运。

  (三)开展实施**同心塘整治项目

  为做好**县**同心塘整治工程,我目前已完成心塘主体工程建设,6月底将全面完成收尾工作。

  三、水利扶贫

  通过解决资金,给予饮水管材支持,基本解决了**乡**村、**乡**村、****村、**乡**村等10多个贫困村饮水安全问题,龙苍沟镇万年村解决了部分生产小组饮水问题,正在着手解决落实。通过三年的小农水建设,解决全县贫困村农田灌溉难的.问题,合计投入资金2823余万元。

  四、深入开展学习教育

  一是提高认识、统一思想;二是精心组织、强化宣传,筑牢党员和队伍基础。三是制定工作方案、学习教育计划,制定整改落实措施,建立台账,做好档案。四做好结合文章。做到学习教育工作与水务中心工作有机融合,实现两手抓、两不误、两促进;四是积极开展创建共产党员示范岗、创建共产党员示范团队、创建共产党员示范单位、创建共产党员示范行业。

  五、全力推进“双创一治”

  3-5月对城区河道管理范围了种植的农作物进行了清理,共出动挖掘机4台,清理人员100余人次。组织机具2台,对城区内的河道进行平整、清除阻水障碍物,平整疏浚河道约6.5公里。雇请河道保洁员对城区河道开展了整治。分段、划区、定人,安排保洁员进行日常清洁,力求做到堤内无垃圾,河道内无漂浮物。加强所辖区域网格网管理。加强对办公区、家属区环境卫生治理。

  我局在单位及家属区内还制作了创卫宣传栏9个、横幅3条,x展架2个,为大家普及了创卫知识,营造了良好的创卫氛围。

  六、防汛及安全生产

  一是强化组织领导,抓好安排部署;二是抓好 “安全生产月”活动;三是是完善制度,落实责任,全面开展隐患排查治理认真开展水利工程安全大检查;四是落实防汛工作

  责任制,保障防洪安全;四是加强防汛物资储备,全县共组成各级防汛抢险队伍26支、761人;储备防汛抢险编织袋25000条,汽油5吨,雨具100套,救生衣200件,救生圈100个,冲锋舟一艘,橡皮舟一艘,铅丝2吨,照明设备10套,水鞋30双,抢险铁锹50件;五是六月参加全市应急演练。

  七、全面推进依法治县工作

  一是高度重视,成立领导小组,全面推进依法治县工作;二是制定工作方案、层层落实责任;三是健全依法科学民主决策机制;四是加大工作力度,促进依法治县工作顺利实施;五是抓好法律八进工作;六是推进政府信息公开。

  今年上半年共查处水事违法案件9起,办结9起;共下发《责令停止水事违法行为通知书》4份,《限期改正通知书》7份。

  八、全面深化水利改革

  一是按照水行政权力审批事项,严格行政许可,梳理审批事项11项;二是经县政府批准,出台全县农村供水管理办法,明确管护责任主体,落实管护责任;三是启动小型水利工程产权改革。

  九、水利“十三五规划”

  一是开展水利风景区创建工作;二是完成**镇、**乡污水处理厂项目的立项工作;三是完成“**县严青水厂应急水源工程”勘察设计工作。

  十、水资源管理工作

  一是宣传水法律、法规,提高意识;二是加大水资源水费的征收力度,今年上半年征收水资源费91.9万元;三是强化取水许可审批制度;四强化水务年报和水资源管理信息统计;五是落实最严格水资源管理制度考核工作。

  十一、水土保持工作

  一是加强水土保持宣传;二是水保方案审批、水保设施验收;三是水土保持预防、监督、检查;四搞好水土保持规划。

  20xx年我县水土流失综合治理目标任务25平方公里。截止目前,我县已完成水土流失综合治理面积14平方公里。

  十二、加强队伍建设、机关作风建设、党风廉政建设

  加强队伍建设,抓好年轻干部培养工作,组织培养科级干部1名,副科级干部2名;加强机关作风建设、效能建设,深入开展正风肃纪工作,持之以恒抓作风建设,提振精气神,为“打硬仗、补欠账”增添动力。深入开展“走基层”活动,推进联村帮护和驻村帮护,全面提升社会满意度

  十三、20xx年下半年工作计划

  下半年,充分调动股室相关工作人员积极性,认真查找工作中的问题和不足,再强措施、再鼓干劲,做好水务改革发展和水利建设等重点工作,扎实推进全县贫困村水利扶贫工作,做好水务“十三五”相关工作,完成上级安排的各项工作任务。

上半年工作总结 篇10

  20xx年上半年期间,我们***街道社区在县委、县政府以及其它相关部门的领导下,按照年初制定的工作计划,有条理,有计划的开展工作,脚踏实地的开展街道社区各项工作,今年上半年期间,街道社区安全形式良好,未发生重大事故,安全态势平稳,有力地保障了全街道经济持续健康发展和稳定工作。现将20xx年上半年***街道社区工作报告如下:

  一、领导重视,安全生产主体责任落实

  在今年初,我街道根据上级对安全生产要求和**街道辖区安全生产实际情况,街道召开了经济工作和安全生产大会。会上领导对安全生产工作的重要性和必要性及安全生产工作的要求作了重要,并要求度安全生产工作目标、任务进一步建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度,明确各级各部门工作职责,并与各村、社区、企事业单位签订安全生产责任书,签订责任书***家,实行领导干部包村、包企业制度,明确安全生产责任人。按照“谁主管、谁负责”的原则,狠抓责任制的落实,一级抓一级,一级对一级负责,不留死角,落实到企业,落实到,确保安全生产工作的实现。

  二、加强安全生产监管,开展安全生产检查。

  三、街道信访工作

  今年,为了更进一步拓宽和畅通信访举报渠道。完善接待群众工作制度,我街道社区党委通过开门接访、主动约访、集中下访、上门回访等形式,拓宽和畅通信访渠道。并定期开展集中下访活动,积极做好上级领导交待的任务,并配合有关工作,并设计好街道纪委班子成员在领导接待日,并安排人员参加接访工作,受理涉纪信访问题。

  (一)加强信访监督,发挥信访举报防范监督作用

  强化监督,促进党员干部廉洁自律,我们结合《廉政准则》贯彻实施,实现信访监督的制度化、常态化,充分发挥信访监督在推进惩防体系建设中的作用,推动信访监督逐步成为解决信访问题的重要方式,提高信访监督实效。街道纪委对所实施的信访监督个案形成完整的`监督档案,组织实施信访监督的数量不少于反映本级管理干部信访反映问题总数的30%。

  (二)进一步深化信访公开、实名举报工作

  在继续完善信访公开和实名举报工作制度的同时,通过以公开促解决,以实名提效果。进一步加大信访公开和实名举报宣传工作,街道纪委在镇报上对上述两项工作分别开展一次专题宣传活动;对直接受理和上级转办实名举报件要优先受理、快速查办、及时反馈,通过开展以上工作,充分提高了我街道纪委在群众中的信任度和满意度,进一步优化了举报环境。

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